本周德锐问答答主 孙克华
孙克华，德锐咨询合伙人、高级项目经理、管理学硕士。曾担任海澜集团管控中心业务主管，海澜之家储运中心监控部业务主管。在345薪酬体系设计方面具有较为丰富的经验。
问：我们这些老员工在公司很多年了，但是现在越来越多的新员工进来工资就比我们高，这是不是不公平？
2. 但是企业内部需要建立完善的薪酬福利管理制度，员工的激励发展和保留不仅依赖工资一个维度，可以从多方位角度向老员工倾斜，以平衡新员工工资更高的情况。
🗣 关于薪酬设计你还有哪些困惑？欢迎留言
🔥 成都人才领先战略公开课倒计时15天！涵盖人才规划、人才选择、人才激励、人才培养，两天一夜打通企业人才管理体系！
