中兴员工爆料：中兴各部门的年终奖不一样，终端的年终奖是1个月薪资，没有其他钱，十几年稳定一年13薪。

每年到年底，年终奖是一个很热门的话题，不同的企业随着当年经营的情况不同，给员工的年终奖会不同，总之几家欢喜几家愁。对于年终奖，要结合所在的公司去看，如果公司发展不错，那个人得到也会不错。看看你在的公司，你对年终奖满意吗？

中兴某员工说，中兴各部门的年终奖不一样，终端的年终奖是1个月薪资，没有其他钱，十几年稳定一年13薪。对于中兴这样的公司，工作是相对稳定的，年终奖也会相对稳定。如果你希望自己的薪酬更高，就要在内部寻找发展的机会。如果内部没有合适的发展机会，要朝外部寻找机会。

公司是学习锻炼的平台，不是躺平的平台，如果你去的公司相对稳定，那么各方面也会相对稳定。如果你去的公司业务发展比较迅猛，那么个人在收入方面、奖金方面都会比较可观。择业的时候，看自己的目的是什么，是希望收入更高，还是希望工作更稳定，总之各有利弊。

公司很难同时满足稳定和高薪酬高福利，只能够满足某一方面的需求，去了公司锻炼好自己，再看市场上的机会，跟不同的公司比较一下，看自己更愿意去哪种类型的公司，去的公司不同，公司发展的情况不同，个人的实际表现不同，待遇方面都是会有差异。

对于年终奖的问题，是根据公司实际的发展来的，不是随个人意志而转移的。如果你想要更多的奖金，看自己表现好了之后，公司的业务发展怎么样，结合实际情况，就知道具体的奖金如何。