职场中与领导打交道时，领导很平常一句话，有可能都暗藏着深意，如果你听不懂的话，轻则被淘汰出局，再也没有出头的机会；重则被排挤打压，甚至会被扫地出门，所以对于领导说的话，我们一定要仔细揣摩、认真应对，下面这三句领导常说的潜台词，你能听懂吗？
第一句：你给领导送礼时，领导严肃地说：不要不要不要，你走的时候记得拿回去。
低情商的人会说：领导，这是我托我的妹妹从国外买的限量款，花了5000美元，这款做工精致、材质很好，你一定要收下！你这一解释，领导本来就是假装客气一下，你这么一解释，领导这下真的不会收了。
高情商的人会说：好的，领导。他们先把领导的话应承下来，然后再若无其事的和领导喝茶、聊天，和领导聊了10多分钟，到了该走的时候，他们假装忘记了，把东西留在了屋内，这份礼物自然就送出去了。
第二句：你送了份大礼，领导严肃地说：这次就算了、下不为例，以后不要再给我送礼了。
低情商的人会说：好的，领导，我以后再也不送了。他们心里想的是这下完蛋了，拍马屁拍到马蹄子上了，竟然惹领导不高兴了，于是就按照领导说的去落实，从此以后再也不给领导送礼了，在逢年过节时，再也不拜访领导了，他们生怕再次惹领导生气，如果领导生气之下，严厉批评自己，麻烦那就大了！
高情商的人会说：领导，这都是我的错，是我太冒昧了，我一定会改正错误。他们心里想的是领导这次收下了，我下次还给领导送，下下次还给领导送，因为这次就算了，潜台词就是这个可以有；下不为例，潜台词就是你必须谨慎从事；以后不要再给我送礼了，潜台词就是你可以继续送，但不要让人知道。
第三句：你给领导送礼时，领导问：你给我送礼，是不是有什么事情需要我帮你解决？
低情商的人会说：是的，领导，我确实有个难事，你看能不能帮我解决一下？当你这样说时，领导不仅把你的东西退回去，而且以后领导再也不收你的东西，因为你太功利、太势利，领导担心收下你的礼物会有风险，所以彻底的将你过滤掉，这样领导的内心才会有安全感。
高情商的人会说：领导，我没什么事情，就是过来拜访一下你，感谢你一直以来对我的关照。即使他们真有事找领导帮忙，他们也不会当下说，而是等加深了链接、一切都水到渠成，获得领导的信任之后，他们再和领导说自己困难，询问领导能不能帮忙运作运作、协调协调。
所谓事事洞察皆学问，人情练达即文章，在人际交往中，很多人因为不够圆滑、不会说话，虽然他们做了不少工作，但是不受领导待见、一直都没有被提拔、求人办事也没有人伸出援手，就是因为他们不懂得人情世故，不懂得抬头看路。
如果平时办事你觉得不顺，但又说不出来问题在哪里，想改变一下，却有不知道从何入手，那么我建议你继续往下看。
我有一位朋友在体制内工作，他是我见过的同级别中才华、情商、权商最厉害的，曾经有大领导找他去做大秘，他却图清净拒绝了。有一次我和上级领导闲聊提及他，领导说只要这家伙想，至少往省里走。
他写了一套《职场避坑指南》共3本。这套书详细讲解了如何服务领导？如何汇报工作？如何攀附领导？如何夸奖领导？如何替领导打圆场？如何给贵人送礼等内容， 保证你看了这本书，在社会上你就是强者，你肯定会说话、会办事、会做人，用最小的付出换取最大的回报，建议你一定要看看！
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