管理谈:高质量教育需要“能动式”的教师发展:教师是教育发展的关键,能动是教师发展的引擎(2)

文摘   2024-11-02 22:20   江苏  

2.成为教师专业发展的“助跑者”
学校管理理论和实践表明,没有教师不希望成长,没有教师不希望专业发展。

但是,教师专业发展难免会有“高原期”,或者遇到瓶颈。
比如,有的老师缺少省市区级课题;
有的老师难以获得开设市区级公开课或讲座的机会;
有的老师撰写的论文需要修改提升;
有的老师年度考核总是被“让出”优秀;
有的老师要想获得综合表彰,难上加难……
对此,学校要摸清情况,雪中送炭,更要公开公平公正,在这些方面做指导、搭台子、给机会、伸援手,做教师专业发展的“助跑者”,让教师感受到学校的期待和帮助。

这样做,教师将会心无旁骛,迸发出能动发展的动力,进而惠及教育教学质量的提升和高质量教育体系的建构。

教师专业发展的需要,是马斯洛的需要层次理论中“自我实现的需要”,属于最高层次的需要。学校成了教师专业发展的“助跑者”,会让老师的教育情怀和能动性大幅提升。

当众多教师胸怀理想、充满激情、挑战自我、追求卓越,努力做“最好的自己”的时候,师资队伍建设就有了希望,这将激活高质量教育建设的一江春水。

         (约800字)

秦月汉关泰州
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