观见对话| 为什么越是困境,越要重视人才发展?(预约有礼)

2024-10-29 18:03   北京  

@精英打工人们

点击上方蓝字关注爱美客人力官微

在当今快速变化的社会和经济环境中,“人才发展”已经成为企业长远发展的关键要素。
特别是在经济逆周期中,很多企业管理者常常面临这样的困境:
——“资金紧张,是否应该缩减培训和人才发展投入?”
——“经济寒冬,发展机会变少,是不是可以暂时忽略人才战略?”
其实,越是在困境中,越应该重视人才发展!
人才是企业在逆境中最强的竞争力,优秀的员工能够在挑战中发掘机会,为企业开辟新的增长点。
没有持续的人才培养,企业将失去创新和竞争的根基。
因此,重视人才发展,不仅是短期生存的保障,更是长期发展的动力源泉。
爱美客人力资源部牵头,联合OTD顾问、Top引导师@王妍与香港上市公司人力副总@路平,组织主题为经济逆周期的企业人才发展项目实践直播,分享宝贵的经验,希望给大家一些信息输入和思考!

精彩内容,尽在10月31日19:00爱美客人力官微-视频号欢迎预约聆听!

预约有礼


● 预约并观看直播,不定时抽奖互动

欢迎参与!


● 转发本推文,点亮本文的“”和“在看” 

回复公众号人才发展参与抽奖!

赢【嗨体加湿器】


点个在看你最好看

爱美客人力官微
专注职业成长与成功,更多求职干货、职场攻略等你来看!
 最新文章