毕业到现在已经一年多了，从一个初入职场的小白，到现在有了一点点积累的“初级段位”的研发工程师，虽然自己常常也会感到迷茫、挫败，但是在摸爬滚打中，也有了一点点自己的心得体会。但是说一千道一万，同一个职场，可能会有千万种感受。《小马过河》的故事告诉我们自己试试才知道水的深浅，也是这样的道理。想要从一个小白，不断成长、直至破茧而出成为一个可以游刃有余工作的研发人员，这中间需要不断摔倒和爬起。分享我在工作后的经历和感受给各位即将进入研发部门工作的萌新小白，希望能帮助到大家！刚到公司的时候，更像是学生进入了一个新的课题组，对实验室里每个正在开展的实验都充满了好奇。然而从学校到职场还是有诸多不同的，虽然我们已经在学校接受了足够的科研训练，但是到了职场仍是一个小白，如何在转身（角色转换）中适应这些差异至关重要，心态和状态一同改变才能完成“转身”这个职场入门操作。![]()
在我刚来公司的时候，领带人和前辈都曾对我说，在前半年里，实验思路与心态的扭转是最重要的，不要急于在这个阶段快速出成果，而是要将自己的思维模式切换至“研发模式”。从我的角度去理解，工作之后更需要的是一种全局性的思维。比如我们在高分子量聚合物制备的过程中，不仅要考虑如何将分子量提高，还要考虑每一步操作在放大后是否可行，不同分子量的聚合物在制备不同的产品时性能可能是怎样的等等。其实这也是将科研变得更脚踏实地的一个过程，更贴切实际应用，而不只是用华丽的数据堆砌成的空中楼阁。特别是作为产品关键技术开发环节的研发工程师，在这方面体会更加深刻，每一个技术都是为了后续的产品服务，增加技术储备也是为了未来公司的产品丰富度提升。相信很多同学在学校做科研的时候经常是没有“上下班”的概念的，这种状态久了，人会容易疲惫，导致效率降低。到了职场，如果可以将工作和生活很好地区分，做到工作的时候便全身心投入，生活休息的时候也能暂时将工作放下，及时将自己调整到最佳状态，这也有利于我们提高工作效率，将自己全方位从学生调整为职场人。这个时间或长或短，有的人可能需要半年乃至更长，但是有的人可能只要两三个月就能快速进入工作状态。可以快速转身的人往往在新的环境中善于观察，并且能够快速将自己调整为环境所需要的状态。来到爱美客之后，在与HRBP交流的过程中，我学会了一个词就是“沉下来”。工作时让自己全身心投入，不心浮气躁，多学习，多观察，多积累。
踏踏实实的积累，每一个问题都多问几个为什么，知其然也要知其所以然，这样才能更专注于眼前的技术攻关。能够快速转身的人往往能够快速将自己“沉下来”，而不是浮于工作的表面，这对技术人员来说格外重要，工作中需要这种钻研的态度。做过实验的小伙伴都知道，如果一个物质可以溶解在某种溶液中，则过段时间就会看不见踪影，但是如果不溶，则永远都会出现分界线或者漂浮于其中。我们来到一个新的组织中也是如此，只有融入其中，才能更好的与大家协同发挥更大的作用。那么我们如何在一个新的组织中完美融入呢？
初来乍到，“厚脸皮”是最需要的，作为刚进入公司的小白，是最能不断询问的时期。对不懂的问题，不明白的事项，多询问，是避免后续操作失误的关键一步。即使我们在学校里面已经做了多年实验，但是来到一个新的环境，依然需要虚心请教身边的同事，在对周围环境陌生的情况下进行操作，不仅会导致自己的实验结果不如人意，也可能使实验设备损坏，所以“飘”是最不可取的。多问、多学、多记至关重要，哪怕只是问一下物品在哪，设备上手前有哪些需要注意的问题等。成为和整个部门、公司气场相契合且同频的人，对之后是否能舒心地工作有极大的影响。完成了气场契合，基本就完成了融入这一动作。刚进入公司，多观察周围同事说话做事的风格和习惯，不必在这个过程中强行改变自己，但是我们也需要在一些工作方式等关键要素上成为和大家一样的人。比如拥有一颗强大的心脏，沟通交流开门见山不拐弯抹角，乐于助人信息共享等等。《年会不能停！》电影中最为出圈的“颗粒度对齐、抓手、底层逻辑、对齐水位”等等为代表的大厂“黑话”，就是这类的典型。在爱美客，我们有很多了解产品的渠道和资源，比如每月一次的研发序列培训、新员工入职培训以及日常工作中的耳濡目染。大家可以有意识的去寻找这些资源，立足过去，才能更好的展望未来。在刚进公司的时候，我对医美的了解大多比较局限，作为研发工作者了解行业动态是十分有必要的，我们可以利用一些碎片化的时间来一点点积累。许多微信公众号上会有很多相关动态，比如可以利用通勤路上的时间看一些业内公司动态，或者看一些关于材料方面的推送。也可以在年中或年末的时候，关注一些券商对于相关公司的分析，以及一些行业分析公司对未来一段时间的热门方向和领域的分析调研报告等。虽然这些内容可能很枯燥，也离实际的研发实验操作很远，但是会帮助我们加深对行业的理解，明白研发工作的意义。这样我们在工作中经历一些低谷时，特别是在面对枯燥重复的实验、反复失败时才能更加坚定。
在转身与融入之后，我们更需要在实际的项目中不断成长，在这个过程中会逐渐成为一名成熟的研发人员。这一年中，我感悟最深的还是坚持学习，大胆尝试和不断积累这三个方面，补足养分，大胆前进，我们才会在岗位上茁壮成长，向阳而生。作为研发人员，很长时间都是在做输出型的工作，但在不断输出的过程中，更加需要不断“输入”，在专业技能方面的学习尤为重要，特别是一些基础知识。在实际的工作中，我们有时需要重新翻开书学习，去寻找答案。毕竟工作不可能与自己在学校的研究方向完全一致，所以，持续的补足和精进自己的专业知识，才会让工作更加如鱼得水。在工作的这一年半时间内，我逐渐发现，日常工作中遇到的很多问题都能在之前在学校里厌烦的专业课本中找到答案，特别是《高分子化学》、《物理化学》等。比如我们在减压蒸馏的过程中，面对一个不常见的有机试剂在没有文献指导时，如何确定它在不同压力下的沸点，这个时候，《物理化学》就会产生作用。在实际工作项目实操中，每一个新的领域，每一个相关知识学习，都是不断扩大自己舒适圈的过程，这个过程在一开始肯定充满了痛苦与不适，但是坚持下去，量变引起质变，积累会让我们的能力不断提高。在工作中会有很多机会接触到一些提升我们工作效率的工具和模型，将这些发现问题、解决问题的方法运用到实践中，能帮助我们在项目中收获更多。刚来公司的时候，上手新实验前总是畏手畏脚、担心失败，这可能是来自于学生时代的导师压力和毕业压力而产生的思维惯性。但是后来发现，过于担心实验失败，反而会在实验的过程中不能专心于实验过程，所以大胆尝试是最重要的，这也是我们前端技术开发最需要的特点之一。在这个过程中不仅能给自己树立信心，同时也能将自己的舒适圈不断扩大。我们也会在这个过程中不断成长。来公司一年半的时间，从化学合成到生物高分子物质提取与改性，每一次接触新的实验都是未知的，但是我从一开始的忐忑和畏惧，逐渐形成了自己快速学习新领域的方法。不只是我，组里的每个同事也是如此，每一个实验都是在不断尝试中取得了突破。比如我们在对材料进行改性时，所使用的方法在先前的文献和专利里从未报道过，所以在添加试剂的过程中，怎么加，加多少，实验条件怎样设计，都是在不断地尝试后才将工艺固定下来。职场小白，犯错是最正常不过的事情，作为新人往往都会害怕犯错，我也是这样的。但是随着工作时间的增加，逐渐发现，犯错之后的压力大多都是自己施加给自己的。对新人而言，最重要的是如何在犯错后进行积累，形成自己的方法论。拿我自己为例，我并不是一个第一次就能把事情做的很好的人，但是我善于在失败中反思，思考如何在下一次规避同样的问题。其实不只是局限于实验失败本身，也可能是文档有问题被领导返回多次修改，与他人配合工作的过程中的过失等等，无论是哪种错误，都是助力自己成长的重要资源。有很多点，只有自己踩过坑了才会有更多的思考和感悟。除了积累自己的经验，更要多学习他人的经验，用他人的曾经的“犯错”来指导自己的工作。这是为了帮助更多的伙伴能避坑，作为刚工作的新人，多看看前辈们的经验积累，或者多与周围的老员工交流，是非常重要的积累过程，将他人从失败中获得的经验存入到自己的经验库中，在自己的工作中举一反三，将这些经验灵活运用起来，这对我们快速适应自己的工作很有帮助。转身→融入→成长，这是每位小白的必经之路，这一路上有荆棘与坎坷，但也一定会有阳光与收获。切换至研发模式→持续学习不断积累→不畏失败不断尝试→不断突破自己不断成长，这是我工作以来总结出来的最能帮助我成长的几个关键点，也是我这一年来的小小感悟。希望即将入职爱美客的小萌新们，能在这里收获自己的《职场成功宝典》。
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