你好啊，我是玲子。
《玫瑰的故事》自开播以来，刘亦菲频上热搜，话题不断。
她饰演的玫瑰（黄亦玫），恃靓行凶、明艳不可方物。更亮眼的是，她初入职场时的惊艳表现。
“读书是为了找个好工作，如果我找到好工作是不是不用考研了？”黄亦玫对妈妈如是说。
对于职场人来说，学习是为了更好的工作，工作是学习的开始。
到了职场，你才知道一份工作真正需要的技能，才知道职场达人是如何升职加薪。
想要在职场中生存下去，不仅要靠努力，还要用点脑子。
今天抛开玫瑰的感情线，一起扒扒初入职场的她，是如何被领导重用的。
01 不逼一把，你不知道你有多优秀
玫瑰刚毕业就进入CYAN当总经理助理，再到参与中法交流会项目，而后单独负责艺术展。
秘诀在于她把自己往前推，踏出去之后，对人性的洞察和应变能力是逼着自己成长的利器。
面试前，她向苏主管借了条丝巾盖住胸前的笔渍，当被问到为什么选这条丝巾，她不慌不忙，娓娓道来。
老板二面，被问到会不会打台球，玫瑰是这样回的，“不会，但我可以学！”
老板想要藤先生画作做展览，玫瑰另辟蹊径，找了个约看场地的机会，混进审核森严的聚会场地，最终见到了藤先生，为公司拿下一个机会。
“当你向宇宙下订单，神明都会来保护你。”玫瑰一次次的贵人指路，就在于她的目标明确。
没有一份努力是白费的。
你熬过的夜，加过的班，付出过的努力，终有一日会成就你。
02 工作与感情一定要课题分离
女性大多感性，容易公事私事夹杂着一起处理了。你可以理性，像玫瑰一样。
当老板对她说，要利用她的男友庄国栋去获取藤先生的信息，她果断说不，公事和私人情感不能混在一起。
当男友庄国栋问及她手上处理的画展如何，她说这是机密。
当和庄国栋分手后，立马投入工作，非但没有影响自己，反而更专心，顺利举办星星绘画展，
玫瑰在职场和感情之间划清界限，展现了她的专业和原则，也是赢得职场升职加薪的关键。
03 一定要有一项拿得出手的技能
在中央美院学习的高材生玫瑰，对色彩、空间、线条颇有研究，剧中有几处展现了她的实力，专业技能让她在职场中独树一帜，
面试时苏主管问她，如何看待带的丝巾？她说这是北欧小众品牌，参考了马列维奇的设计风格。
在画室画抽象的色彩画，当自己把庄国栋房子用红酒弄脏了之换了一朵玫瑰花簇。
人一定要有让自己比别人略高的、能让你闪闪发光的技能，如果还没有，快去打磨。
04 向上管理
玫瑰懂得如何与上级沟通，获取资源和支持。她的向上管理技巧，是每个职场人都应该学习的。
当听到老板跟同事说自己今天的幸运色是红色，玫瑰立马将老板饭里的玉米换成红色的苹果。
给苏主管送丝巾时说送不起贵的，等升职加薪之后再送，表明她对主管的尊重以及自己的野心。
为了争取和心仪男生一起工作，写了份计划书给老板，老板虽嘲笑她稚嫩，还是答应了。
向上管理是职场中非常重要的一课，搞定了上级，能获得更多的资源，事情也能更好完成。
领导喜欢可以长期同行的自己人，领导怎么知道你是跟他一条心的？说出来让他知道！
帮你的人，会一直帮你；你帮过的人，未必会帮你成事。
05 勇敢说不，没有层级尊卑
玫瑰与老板、主管的平等对话，展现了她的自信和勇气。敢于表达自己的观点，是建立权威的重要一步。
苏主管因为“牢”长期电话骚扰，一天在雨里崩溃大哭，玫瑰撑伞为她挡雨，然后一起吃了顿面条，谈话犹如朋友。
在面对老板的不合理任务，玫瑰坚持自己的原则，不愿配合，让老板对她更是看到了年轻时的自己的怜爱。
记得之前我去主持互联网沙龙，到场的都是有头有脸的老板、政府领导。
当时很慌，我的老大对我说，你把他们当作朋友，就没什么好怕的了。别说，还真有效果！
职场中，大部分人面对比自己职位高的领导，会有种恐惧感，不知道哪句话该说哪句话不该说。
其实把他们当作自己的朋友去交流，跟他们交谈就是想法的碰撞，没有什么好畏惧的。
写在最后
有人的地方就有江湖。
在这个纷繁复杂的社会，不懂规则，就难免要走很多弯路。
悟透了职场的规律本质，懂得保全自己、成就自己，才能长久地立于不败之地。
职场是人生最大的试炼场，职场规则亦是现代人的生存法则。
如果你在职场中寻找方向，或想要提升职场竞争力，那么《玫瑰的故事》前10集绝对值得一看。
