西青区2021年入职新教师“三年成长助推计划”结业典礼暨2024年入职新教师“青航三年助推计划”启动仪式活动简报

2024-11-06 16:41   天津  

为进一步提升我区中小学新教师的业务水平,更好地促进新教师专业成长, 2020年,西青区教师发展中心出台了《西青区新教师在职研修培养三年助推计划》和《西青区教师发展中心新教师培训方案》,以三年为一周期,设计系列课程,帮助每一位新教师尽快熟悉业务,早日成长为合格教师。三年砥砺前行,杏园初露芬芳。2024年11月1日(周五)下午,西青区教师发展中心在精武中学报告厅隆重举行了2021级“青航新教师三年助推计划”结业典礼暨2024年新入职教师“青航三年助推计划”启动仪式。



 西青区教育局副局长孙国兰、谢红华,西青区教师发展中心副主任李家敏、祭翠红、李祖华,精武中学书记兼校长王振丹,教师发展中心教师干部培训室副主任鲍鑫出席了大会。50位2021级区级指导教师和118位2024级新教师区级指导教师、87位2021年入职新教师、146位2024年入职新教师以及西青区51所学校代表和甘肃天水麦积区18位挂职跟岗实践领导教师也全程参加了此次活动。

为切实做好新教师成长三年助推工作,教师发展中心多次召开专项会议,解读《新教师成长三年助推计划实施方案》,安排新教师岗前培训,给每位新入职教师匹配高水平的区级指导教师,搭建在职研修平台,对新教师成长各阶段重点助推工作逐项进行落实,力争为新教师提供全面且有力的支持,助力他们在教育、教学、管理的道路上更好地发展与进步。



11月1日下午2:00,大会第一部分2021年入职新教师“三年成长助推计划”结业典礼正式开始。



随着大屏幕上导师风采短片的播放,2021级所有区级指导教师在过去的1000多个日子里对新教师的守护、陪伴与关爱再一次涌现在眼前;随后的学员风采,则展现了所有新教师在三年时间中的努力、探索与收获。教师发展中心用这样的方式表达了对所有指导教师无私付出的感谢,和对新教师出师再启新程的期待。



随后,教师发展中心教师干部培训室副主任鲍鑫对“西青区教育系统青航新教师成长三年助推计划”执行情况做了总结,对新教师培养工作进行了汇报,肯定了大家的辛勤努力与付出,并表达了衷心的感谢!

汇报结束后,局领导和发展中心领导为2021届新教师指导教师颁发了纪念奖杯,为2021届新教师颁发了结业证书。



颁奖结束后,西青区“天青▪梦想”教师合唱团女声团用一首《追光者》拉开了展示活动的序幕。



歌曲过后,精武中学马敬茹老师和徒弟郑晗磊,以及祥和小学李馨雨先后代表师徒和新教师进行了“陪伴·成长”的教育故事分享。



分享过后,由教师发展中心袁昕老师指导,来自西营门小学的谭鑫磊、星光路小学的李玉婷、逸夫小学的叶萌萌3位2021级新教师献上了小合唱《为梦想领航》。



大会第二部分是2024年入职新教师“青航三年助推计划”启动仪式。西青区教师发展中心副主任李家敏首先宣读了118名2024级新教师“青航工程”区级指导教师名单,随后各位领导为指导教师代表颁发了聘书。



启动仪式上,西青区“天青·梦想”教师合唱团混声团带来的两首合唱歌曲《蒲公英》、《有我》把活动推向了高潮。教师们用优美的歌声,精湛的技艺展示着他们青春奋进、昂扬向上的精神风貌,现场不断响起热烈的掌声。这掌声,包含着对指导教师的感谢,也包含了对新教师的鼓励与期盼。我们相信,在今后的育人工作中,新教师定能不忘初心,砥砺前行,以优秀教师为典范,为西青区的教育事业做出更大的贡献。



活动最后,区教育局和发展中心领导与2021级指导教师及汇报教师代表合影留念。



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撰稿:高国栓

初审:吴   刚

        鲍   鑫

终审:李家敏



天津市西青区教师发展中心
发布西青区教师发展中心开展干部教师队伍建设、指导中小学幼儿园教研、科研、信息化建设等最新资讯和相关政策,宣传教、科、研、训及信息化建设中的先进经验,分享优秀校长、领军教师、名班主任等教育教学成果,搭建展示平台。
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