在职场之中，人际交往总是很麻烦的一件事情。如果不懂一些规则，那我们就很有可能会吃亏。
人性如此，职场中有好人，但不多，更多的人是看人下菜的，你弱，那你就要吃亏了。
有些规则，你一定要早点知道，否则肯定会被别人针对的。
1.不要一直忍
在传统文化中，有句话是这么说的：忍一时，风平浪静；退一步，海阔天空。
中国人的一个特质就是能忍。
但是，一直忍，后果就是让自己憋出内伤，气都让自己受了，好处都让别人得了。
在我工作的过程中，就遇到过老员工给我工作的事情，那时候也没有经验，给我工作，我也不好拒绝。这样导致的后果就是，别人下班跑路，我还得干活。
有次实在是忍不了了，我就直接拒绝了：领导安排我干一个很重要的工作，明天早上就要。你不怕耽误进度的话，我可以给你干，你跟领导做解释就好。对方一听没戏，就只能走人了。
在职场中，这种情况是很多的。你要知道，忍一次，导致的后果，就是你得忍很多次。
当然，有些小事放了也就放了，遇到一些突破自己原则的事情，不要忍，拿出态度来。
记住这句话：以斗争求和平则和平存,以妥协求和平则和平亡。
你好说话，对方得寸进尺；你拿出态度，对方反而不敢惹你。
2.不要一直让
一直退让的后果是什么呢？就是对方步步紧逼。
因为过度的让步，会让人觉得这个人好欺负，从而更加变本加厉。
在《六国论》中说：今日割五城,明日割十城,然后得一夕安寝。后果是什么呢？然而，第二天，秦兵又来了。
在职场中，面对利益的时候，如果一直退让，自己利益受损，对方获益之后，自然就想得到更多。
就比如你的上司，在一直给你加担子，一直在压你的时候，你不去说，他只会继续压迫你。而你去说，表达自己的态度，他在拿捏的时候，自然也会掂量一下你的情况。
在和人交际的过程中，一定要适当的亮出自己的锋芒。这是保护自己，也是让别人不敢再轻易掂量你。
3.不要一直真
真诚是很难得的一个品质，以心换心，两个人才能更好的沟通。
但是，在职场里面，真诚是不可取的。因为你根本不知道身边的人，是什么样的人。
大学生在刚刚进入职场的时候，是一脸纯真，很容易就会被人利用这份真诚。
身边的同事会问问家里咋样啊，看起来是关心，实际上是看家庭情况怎么样，是不是有关系；或者会问工作怎么样，有可能是在打探工作的机密信息。
过于信任同事，同事说啥信啥，这就给了同事假传圣旨的机会。
我就经历过这样的事情，有个同事总跟我说：领导让你干啥干啥，弄完给我就好。我就深信不疑。直到某一次，领导在我身边布置工作，亲口说：你负责这块，小李负责基础工作。领导刚走一会，我就收到信息，小李跟我说：领导让你负责这一块工作。
过于信任别人，只会坑了自己。
当然，并不是说在职场中不要真诚，而是要记住，防人之心不可无，不管谁说话，都认真思考一下。
