从最近这二十几年的情况来看，老师、公务员、医生，一直都是非常热门的职业。
从这两年的国考情况来看，去年是有290万人报考，今年是340万人进行了报考，竞争比从66:1变成了86:1.，由此可见公务员的火爆程度。
但是，在大家心目中，无比稳定的这三个职业，哪个会出现危机呢。
先谈老师，这可能是最早面临职业危机的职业。
从近几年的数据来看，越来越多人进入了教师行业。
从教师资格证的报考数据来看，在2012年的报考人数是17.2万人次，而在2023年，达到了1235万人次。同时，随着“双减”的进行，不少机构老师，也纷纷开始考取老师。这就意味着越来越多的人涌入了教师赛道。
但是，老师数量在增加，但是，学生数量是在不断减少的。从人口出生率就能够看出来，出生人口跌破千万，人口自然增长率已经是负数了。在未来的一段时间，新生人口是不断减少的情况。
比如说幼儿园在2022年之后，已经出现了负增长，两年时间减少了2万多所，而且这种趋势还会持续很久。
由于出生率下降，入园、入学儿童的数量也会减少，不仅仅会影响到幼儿园，甚至可能会影响到大学。
因此，在这种趋势的影响下，老师势必会受到影响。
再来看公务员。
很多人认为公务员是铁饭碗，是国家进行兜底，旱涝保收，职业危机不存在的。
但是，未来的事情谁能说得准呢？
其实早在2018年，就明确提出人员编制要按照5%的统一比例进行精简，这或许就是一个信号。
而从近几年的情况来看，在中西部的一些小县城，人口流失，收入不足，导致财政紧张。某些地区无法支付公务员的工资，从而导致的一个后果就是削减公职人员。
毕竟，由于县城人口流出，被服务人口数量不断减少，这么一来，并不需要那么多的公职人员来服务。在山西娄烦县，事业编制减少了88%，河曲县减少了一半以上的事业编制，他们的机构平均缩减到了22个。
在其他地方，也可能会出现同样的情况。毕竟一方面是人口出生率下降，一方面是人口流出，必然会有所调整。
最后谈医生，这是最稳定的职业的了。
一方面的原因是培养成本高。学医本科也得学习五年时间，还有需要进行3年的培训，起码八年时间，期间还有人选择读研、读博，进行进一步深造，也需要耗时很久。除此之外，光学习还不够，还需要经过长时间的实践，才能够成为一名优秀的医师。所以说，成为医生的门槛还是很高的，成本也很高。
另外一方面，从数据来看，我国60岁以上的老人占总人口的比例为20%左右，每五个人当中就有一个人是老年人。在未来几年，老年人口的数量会持续增长，老龄化率也会提高。
根据专家预测，2035年，可能会进入重度老龄化社会，老年人口将会突破4亿。
老龄化已经是未来的一个趋势，这就意味着对于医疗有了更高的需求。毕竟随着年龄的增长，身上都不可避免会出现或多或少的健康问题。这就意味着，在未来，对于医生的需求是越来越多，所以，医生出现职业危机不太可能。
总体来看，老师还是存在较高的风险的，公务员基本稳定，也不排除有精简的可能，总而言之，还需要进一步提升自己的专业技能，自己有能力，永远都不用担心出路。
