在职场之中，有的人过得很辛苦，每天忙忙碌碌，但是有的人过得很舒服，工作不用干太多，每天下班就走人，等到年底，还能混个优秀。
这真是让人羡慕啊，那想要在职场里过得舒服点，那一定要记住这几点规则。
1.别太信领导的话
在职场之中，永远都喜欢招聘年轻人。为什么呢？因为年轻人好糊弄，领导很容易就可以PUA。而那些职场老人，都是老油条了，领导一张嘴，就知道是什么意思，拿不出去实际的东西，就根本不搭理。
反观那些年轻人，一腔热血，领导的空头支票还是有点作用的。
小金在刚刚参加工作的时候，就被领导洗了两年的脑，每天加班拼命干。年底的时候，绩效评估也就是个普通，不上不下的样子。干久了也就知道怎么一回事了。
那些不怎么干活的人，领导也使唤不动，他只能使唤那些能使唤动的人，让这些人多干活，总会说：要提高工作标准；男人要有事业；多工作对你有好处。
那辛苦加班，熬白了头发，熬坏了身体，最后来了个“称职”，那努力工作的好处究竟在哪里呢？领导得好处，手下的活有人干了；躺平的同事得好处，各种奖励随意拿。
所以，不要信领导的话。工作，要根据自己的需求和情况来，而绝对不能听信领导的话，有时候就是在坑你。
2.别对同事掏心掏肺
在职场之中，永远都不是交朋友的地方。有些话，可以和朋友说，可以和同学说，但是绝对不能和同事说。
有些人就是纯纯的职场大白兔，没有任何的斗争意识。
有些人是非常有心计的，他们不想干活，只想获取利益，这些人的心思完全就不在工作上，他们的心思都用在揣摩领导和挖同事黑料上了。
职场，就是赚钱的地方，在利益面前，别人只会陷害你。
越相信同事，就越容易被人坑。你和同事掏心掏肺，同事背后转手就把你卖了，你和同事说个秘密，转眼第二天全公司就知道了；这种情况可太多了。
而且，有些有心计的同事，非常会假借领导的名义来安排工作，
所以，在职场之中，害人之心不可有，防人之心不可无。职场中，能有朋友自然是好事，但是，结识不到朋友，这才是常事。
我们一定要掌握一定的黑料，不害人，但是，在关键的时候，这些黑料可以用来保护自己。
3.对工作分清内外
有的人在工作方面就太想进步了，领导给的工作就是越来越多。
要么就是有些人太老实了，领导安排的工作，都不敢防抗，这就导致自己的工作越来越多。
这种其实并不好。一方面，过多的工作，会让自己很疲惫，精力不足的情况下，工作就难免出错，付出苦劳，还免不了挨训，真的是身心俱疲，
另外一方面，干的越多，自己也越难以学习、难以精通。有些工作，是需要钻进去学习，是需要上班干，下班去学最新的理论，这样才能够提高工作能力。
而工作太多的话，每天就是干重复的工作，自己的能力永远得不到提升，最终可能就是沦为干工作的牛马，专业能力提不起来，只会影响自己的发展。
