说到体制内，很多人都会觉得，这是一个拿稳定工资，下半辈子一眼看到头的地方。
特别是在一些女生看来，进入体制内的家境一般的男生，工资不高，家里没钱，以后买房买车都是大问题，所以，很多女生并不会选择体制内的普通男生。
其实，很多人对于体制内，还是缺乏足够的了解。
1.有稳定
在这个不确定的社会，稳定已经是一个难能可会的东西了
就在这几天，蒙牛裁员了6000人；从今年的车企情况来看，哪吒汽车大规模裁员，部分部门裁员70%；上汽集团在九月份也进行裁员；极越汽车直接倒闭，员工是直接失业；就算是互联网大厂，阿里巴巴也在今年裁员了2.1万人。
在体制外工作，有时候尽管确实能够拿到高薪，但是，未来的危机犹如“达摩克利斯之剑”，永远垂在自己头上，不知道什么时候回落下。
一旦落下，在35岁之后，重新找一份工作，难度可想而知，上有老下有小，还有房贷、车贷的压迫，能怎么办呢？这时候的压力是很大的。
和体制外相比，体制内最主要的一点是能够让人安心。尽管工资没有那么高，但是也和当地的社评工资持平，甚至是略高，永远不用担心自己没有工资。
2.有保障
体制内和体制外相比，很重要的一点就是有足够的保障。
在体制外，是看经济效益的。当一个人无法创造价值的时候，等着他的就是扫地出门。比如说之前在在德勤上班一个女生，因为熬夜加班得了癌症，之前一直提离职没有审批，在得知患癌之后，立刻将她扫地出门，甚至连半个月的医保都不愿意延长。
女生现在倾向于选择拿高薪的金融从业者，程序员，但是，能保证中年危机不会降临吗？一旦失业，就很难再就业。
但是反观体制内，普通员工的收入确实不高。但是体制内真的是保障。有个网友就说了身边的故事：有一个同事，32岁脑溢血，然后就无法上班了，但是依旧发着工资的80%，各种福利也不会少。
体制内，不会让你大富大贵，但肯定不会让你饿死、病死。
3福利全
体制内人员，是享受着齐全的福利待遇的。
在医疗方面，在公积金方面，体制内的缴纳基数可是不低的，有时候是顶额上缴。
比如说天津的公务员，此前在网上就有人说，天津的公积金起码是5000元起。而在体制外，在私企，五险一金都不一定齐全，就算齐全，也是那几百块钱，聊胜于无。
有时候看起来私企的工资，确实要比公务员高，但是，再加上各种保障、福利，其实相差不大。
4.有积累
龙生龙，凤生凤，老鼠儿子会打洞。
作为公务员，他们对于体制内有更深刻的理解，了解社会运行的规则是什么 ，能够欲知下一步的政策、规划是是什么。
春江水暖鸭先知，有些时候，知道下一步，就能够提前做出应对，从而积累一定的财富。
同时，在体制内，也可以积累相应的人脉。很多人都是一样的想法，你帮我，我帮你，互帮互助，能够节省不少的事情。
最关键是，在培养下一代的时候，他们能够在告诉体制内运行的规则是什么，而普通家庭根本就不懂。同时，也能够利用自己的资源和人脉，为下一代提供良好的教育资源。
体制内的工作，不仅保障了个人，其实也影响到了后代，能够为后代的成长提供一个平台。
