职场中，那些老实人，往往就是受苦受累的命。
如果太老实的话，那意味着只会有越来越少的利益，越来越少的工作。自己只会沦为纯纯的打工人。
太老实不是什么好事，所以，在职场之中，一定要学会掌握一定的心机。
1.学会平庸
在知乎上看到一个问题：为什么体制内看大家看起来都很平庸？
有一个人的回答就说明了情况：机关请的广告公司做的PPT花里胡哨，完全没有效果，就加班两个晚上做了个全新的PPT。从此以后，各种重要的PPT就来了。关键是上班还得工作，只能下班加班做PPT了。
干多干少都是一样的工资，越积极，活会越来越多。
越优秀，事情就越多，本单位的事情得干着，万一上面要借调，上级的活要干，本单位的活也要干，一份工资两份工作。
当然，没有关系的话，不管干得再多，晋升也是没戏的。
所以，与其白白付出那么多，不如学着平庸。
2.学会拒绝
在职场之中，有的人脸皮就是很薄，总是不好意思拒绝来自上级的要求和同事的请求。
但是，有什么不好意思的呢？
对于提拔不上去的人、年龄过了提拔线的人，再努力工作有什么用吗？
一切无法带来实际收益，无法提升自己的工作，全部都要拒绝。
特别是在体制内，直接摆明自己的意见，直接拒绝，对方能怎么样呢？现在本来已经就是被边缘化了，已经降无可降了。
我们不是不干工作，而是要学会选择对自己有利的工作。
毕竟随着年龄增长，我们的时间是有限的，一方面要工作，一方面要照顾家庭，还需要专注自己的成长。所以，有些工作，该拒绝就拒绝，
3.学会反映
很多人在面对工作的时候，就是默默承受，不敢和领导反映是什么情况。
当工作做不完的时候，那就和上级领导说，而不要自己硬撑着。
如果选择默默承受，自己辛苦加班，那就自己忍受这份痛苦好了，而且，自己加班再多，到最后如果都完不成的话，那还是自己的责任。
最近有个朋友遇到的情况是，单位让他整理档案，知道工作量很大，从另外两个部室调动来了两个人，结果这两个人出工不出力。这么一来，他的工作量就很大了，他还不好意思说。那就没办法了，所有的苦难都得自己受着。
如果我是他，我肯定做好工作记录，记录自己干了多少，同时告诉领导，任务完成时间大概是什么时候，让领导自己清楚是什么情况。
你要知道，在某些人嘴里，他们才是干活的主力，你才是摸鱼的那个。
所以，有必要及时的反映，真实情况。
4.学会留痕
工作不留痕，后果很严重。
因为在某些扯皮的事情上，没有留下痕迹，那就只能是哑巴吃黄连有苦说不出。特别是涉及到钱、人、事的时候，都会非常敏感。
一旦出事，对方把责任推给你，你还没办法反驳。
比如说在通知会议的时候，有时候就是口头通知了，对方却一口咬定你没说，那你能怎么办？你就还需要通过软件再发一次信息，免得有些人反咬一口。
所以，在工作的过程中，能够有文字记录的，都要保留好，能录音就录音，能记录就记录。
害人之心不可有，防人之心不可无。
