老公之前是月入55000,6个月找不到工作说要去开滴滴!我说实在不行考个公务员吧!结果他说:我可不去考,因为那个工作枯燥又无聊!

文摘   2024-11-03 07:05   广东  

某公司员工发帖:

老公之前是月入55000 的高管,

结果市场变化,行业大变革,

他这一批行业高管全都失业了。

老公这跨行找了6个月的工作,

人家不是嫌他工资高,就是嫌他年纪大。

面了6个月后,他开始变得自暴自弃。

说再找不到工作,就出去开滴滴。

我听完叹了口气,就说:你也别说气话,

实在不行咱就去考个公务员呗,

结果老公就说:打死我也不考,

那工作一眼望到头,没意思!

大厂员工最喜欢聊的就是:35岁失业后去干什么?

当时我们就说:大不了送外卖,跑滴滴,送快递呗。

后来有同事就说:这送外卖和送快递,是个纯体力活。咱们这坐办公室的,还不一定干的来。

然后我想了想也是,就说:那看来只能开滴滴了,每天空调车里坐着,不晒也不热的,算轻巧活儿了。

结果坐在一个角落的同事,悄悄说了句:我以前就是滴滴员工。

我们一听,怎么忘了你这尊大神,就连忙半开玩笑地问他:开滴滴有没有什么捷径?

他想了想就说:如果你是刚注册的新司机,那滴滴对你绝对友好。

我当时就问:怎么个友好法?

他:如果滴滴检测到你是新司机,那肯定会优先把离你近的,距离远的单子发给你。这样你一天开到一千块以上的流水,赚个六七百不成问题!

我:一天赚六七百可以呀!

他就说:哈哈哈,哪有这么简单,这是滴滴对新司机的政策!如果你过了滴滴的新手期,系统判断你已经是个成熟司机了,也就不会发那么多“肥单”给你了。

我:那这之后就赚的少了?

她就说:那是肯定的。总之,滴滴有套算法,不会让等级高的人一直接到好单,也不能让等级低的人一直接到差单。

这样的结果就是:等级高的司机也不会赚的很多!而等级低的司机也不会赚的太少。总之滴滴肯定要维持系统的平衡,保持滴滴利益最大化的最优解!

我们当时听到就说:看来滴滴司机这活也不简单呀,咱一个新兵蛋子,去跟人家老司机抢生意,注定没那么简单呀!

我们聊到这的时候,有个实习生问了一个非常天真的问题,他说:公务员这铁饭碗,旱涝保收的。咱们大厂人失业后,为什么不去考呢?

我捂着脸笑着说:考公务员有35岁限制,咱一般也是35以后失业,考不了呀!

我们上面的这段聊天内容,也是对文章开头经历的最好解读。

这人到中年,高薪失业,最好的应对方法如下:

1、保持平常心

月薪5w的高管被裁,如果长时间没有没有合适的岗位,咱们就可以考虑找月薪3w的,月薪2w的,甚至月薪1w的也可以考虑。随行就市,人咋还能让尿憋死呢?

2、学会敬畏

咱们一定要学会对其他行业保持敬畏。不要动不动就去开滴滴,送外卖。这各行各业都有门道,你不钻研,肯定比不过人家行业里的大神。还是要保持敬畏

3、挺住就意味着一切

生活有时候就是两点一线般的平淡,有时候又是失业被裁的惊心动魄。不管发生什么,记住,挺住意味着一切!

最后祝大家职场顺顺利利,欢迎关注我哈!


我是乐说职场,10年工作经验(5年管理经验)。毕业后从一家只有十几人的小公司,最终进入国内营收TOP1的顶级大厂。期间薪资5年翻10倍。
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