面试7轮后HR拖着不发offer,腾讯面完答应给我涨薪45%!结果之前的HR说:我给你涨60%,我对你一直很重视的!自己要去吗?

文摘   2024-11-07 07:06   广东  
某公司员工发帖:

面试7轮后HR一直不发offer,

期间某大厂答应给我涨薪45%!

之前的HR又说:

我们公司给你涨60%,

我对你一直很重视的!

这是真的吗?

自己要相信这个HR吗?

之前的面试很有趣,刚开始我“求着”进大厂,后来大厂求着我入职。

前段时间我找工作的时候,就把求职的目标锚定在了几个互联网大厂。

一方面这都说不去大厂,就相当于没来互联网工作。另一方面我也很好奇大厂里面到底是什么样的。

可是这大厂的面试流程真是太怪了,前前后后有三大怪!

这第一怪就是:面试的时间很怪

其他正常的企业,面试时间都约在上午或者下午的下班时间。

可是这家大厂面试时间要不就约在早上7点到8点。要不就约在晚上10点到11点。总之就是没有一个正常时间。

后来我入职后才发现:因为公司加班太狠,大家每天的会议被安排的满满的,只有这些“边角料”的时间呀!

这面试第二怪就是:面试时长惊人

其他公司面试,合适的话就面30-40分钟左右,不合适的话可能10分钟都嫌多了。

结果这家大厂面试呢,最低最低都是50分钟起步。有一轮面试,我甚至面了整整2个小时,到最后我口干舌燥、头脑发晕,连说的是什么都不受大脑控制了。

后来我入职后才发现:原来大厂对面试有最低时间要求,即使再不合适也要面试30分钟以上,这不合适的都要面半个小时,那碰上合适的,面2个小时也就不足为奇了。

这面试第三怪:就是反馈时间很怪

其他公司面试完之后,1-2天也就反馈回来结果了。

结果这家大厂的反馈,要么快的惊人要么慢的吓人。

有时候刚面试完,不到1分钟HR的电话就打过来了,恭喜我面试通过,给我约下一场面试的时间。

有的面试面试完,10天半个月,一点信也没有。

后来我入职后才发现:这面试反馈快的流程,说明那场的面试官很有分量。HR也是看人下菜碟的主呀。

不过谁让人家是大厂呢?我还是捏着鼻子通过了所有的6轮面试,前后花了我2个月的时间。

本来以为6轮面试通过后,就是我最期待的谈薪环节了。我本来想着对方是大厂,我非常想进去,涨薪30%就可以了。

结果对方公司的HR再次“杳无音信”。

这下搞得我没办法,只好又开始去别家找工作了。很快就拿到了两家offer,一家涨薪40%,一家涨薪45%

我就电话通知了这家大厂的HR,说你们再不发offer, 我就要入职别家了。

这电话是下午打的,结果到晚上的时候,我就接到大厂发的offer,涨薪幅度是60%!

这个HR还满脸堆笑地对我说:你对我还有印象吧?我就是之前面你的HR呀,其实我对你一直是很看好的,也非常重视,你可一定要来我们公司呀。

我挂完电话后想了想,第二天就说薪酬这块我不太满意,对方HR又说大平台、发展前景好之类的话,想忽悠我入职。

我咬定不松口,最后HR只能再去申请加薪。

最后我拿到涨薪70%offer,才心甘情愿地去了这家大厂,没办法,谁让它流程这么慢呢!


我是乐说职场,10年工作经验(5年管理经验)。毕业后从一家只有十几人的小公司,最终进入国内营收TOP1的顶级大厂。期间薪资5年翻10倍。
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乐说职场
10年大厂经验。我会陆续分享升职加薪秘籍、科学躺平方法以及领导绝不会告诉你的职场套路!
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