真要谢谢公司把我裁掉!21年被裁公司赔了10w!24年被裁公司赔了20w!自己平常就是个月光族,感谢裁员让我一下子有30w存款!

文摘   2024-11-11 07:05   广东  

某公司员工发帖:

这几年环境也不太好,

自己已经被连续裁员好几次了。

不过每次裁员我心里倒也不伤心,

反而还要谢谢领导把我裁掉。

自己21年被裁公司赔了10w,

24年被裁公司整整赔了20w。

平常自己就是个月光族,

真是感谢公司裁员,一下子让我有了30w存款!

想想也真是觉得有点魔幻呀!

看完上面这段经历,让我想起那个被称为“老板克星”的朋友。

当时但凡他去过的公司,最后的结局只有两个:
  1. 公司破产然后他拿到高额赔偿
  2. 公司好好的但是要裁他,但是也被他拿到了高额的赔偿

有天我们出来吃饭,我就开玩笑地说:你这好几次被裁,都拿到那么高的赔偿,给我们好好讲讲呗。
他看见我们这么有兴趣,就讲起了以前的过往:
第一家公司是做区块链的,当时公司招他进去的时候说是做社区,后来公司又要发币,搞来搞去方向也不明确,后来公司迟迟没有盈利,投资人的下一步钱也无法到位,最后老板就直接解散了公司。
然后给他们N+1的赔偿,他当时入职还不满1年,但老板还是给了他3个月的赔偿,算是公司再“扶上马送他一程”吧。

我们听完就说:那你第二次被裁呢?听说那次赔偿你可是拿到了2N的赔偿?怎么拿的,跟我们说说呗。

他不紧不慢地就说:这第二家公司是在大厂,组织老是调整,自己也经常换领导,后来我跟这个领导实在不对付,就被领导阴了给了个最差绩效。我去找领导理论,领导还假惺惺地说下次考核给你补偿。

我这一气之下肯定想离职呀。但是我想着主动离职太便宜公司了,就寻思着拿了赔偿再走。

结果这事情呀,往往在最艰难的时候就会有转机。

我们当时就问他:什么转机呀?

他:公司那时候突然冻结了招聘需求,我就知道事情不太对,公司可能要裁员了。后来果不其然,HR就开始给各部门下裁员指标。

我们当时就问:你裁员的时候怎么争取到那个高的赔偿呀?

他:一般来说公司裁员,HR只会赔偿给你N+1。想要更多的2N赔偿,那就需要HR给你出具书面的《公司辞退通知书》。

但是很多HR都是老狐狸,这书面的通知是肯定不会给你的。

这时候怎么办呢?只有一个字:耗!

你要知道最后HR肯定耗不过你。因为公司是要求在规定时间内完成裁员的。所以她肯定耗不过你,最后即使你拿不到2N的赔偿,也能拿到其他名义的一些赔偿,这些也算是额外收获。
这时候咱们就放宽心,反正最差就是被裁,还能怎么样呢?
我当时听完表示:真的学到了!
这些被裁员的应对方法,领导和HR是肯定肯定不会告诉你的!如果不是有经验的当事人分享,咱们也不可能知道这么多内幕和套路。
今天的文章就分享到这了,大家看完觉得有帮助也点点关注哈。


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