某腾讯员工发帖： 自己以前是以硕士研究生的身份进入大厂。
前几个月被裁后找不到工作，
想着去别的地方当老师过渡下，
没想到现在每天只工作2个小时，
虽然工资才8k。
比我之前在大厂月薪4w少太多了。
但是考虑到这里的工作时间，
感觉太值了。
以前我也铁板钉钉的认为，这大厂程序员和老师，肯定没什么可比性呀。
但是最近发生两件事，让我对老师这个职业有了“翻天覆地”的认识
一件事是我参加同学聚会的时候发生的。
这聚会上有个同学，算是我们初中的学习“吊车尾”，尤其是数学成绩，三位数的卷子，他不及格是常态。
结果这聊着聊着，我才知道原来他现在是初中老师，而且更让我吃惊的是，他竟然是初中的数学组组长！
我们当时就开玩笑跟他说：咱这数学水平，教学不会误人子弟吧！
没想到这哥们大手一挥就说：你现在随便给我一张数学卷子，我连课都不用备，直接就给你讲的明明白白的。
当时我听完真的是震惊了，这件事也牢牢记在我的脑子里。
还有一件事是我的发小。
他跟我一样，也是从小县城考到大学。只不过他最让我佩服的一点就是：
他从211金融学毕业之后，没有随大流去考公考编，也没有跟我们一样，挤破头皮去找一份工作。而是直接选择回家里创业了。
当时我们还说：这小县城有什么好创业的呢。结果人家微微一笑，也没有跟我们争什么。
后来我们再次过年回家的时候，人家已经不声不响的在县城里开了一家零食店。然后过了几年，他又用第一家店挣来的钱，开了几家分店。
然后就是过了好几年，现在这满大街的零食铺子，不得不感慨人家的眼光呀。
后来我想到这两件事，得出了一个非常重要的结论。相信对大家以后的择业观也有一些启示。最重要的结论就是：一定要找“高性价比”的工作
这世界上最好的工作，肯定是用最少的时间来赚更多的钱，再学术点来说就是：用最少的单位时间来赚最多的钱。
如果用这个标准来看，老师只要头几年吃透了教材，后续再进行教学工作就是“轻车熟路”了。以后每年只要花点时间研究下新的知识点即可。
再夸张点来说，这教师在30岁以后的工作，基本就是用0单位时间来赚钱了。
而大厂员工呢？
市场每天都在发生巨大变化，而大厂之所以能成长为现在的体量，一定是这个市场上又大又快的那条鱼。这也就意味着他的员工也要始终保持迭代，不断的创新，否则就会被淘汰。
这每天这么高的压力，最后每个月就赚几万块，大家觉得他还是高薪工作吗？
