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最近招了一个浑身软肋的“顶级员工”！他才28岁，农村独生子！孩子刚出生，老婆在家带娃没工作！听说房贷有450w, 关键技术能力强

文摘 2024-11-07 07:06 广东

某大厂主管：
最近招了一个浑身软肋的幼稚员工。
这个员工年龄28岁。
孩子刚出生，老婆没工作！
农村独生子，房贷还有450w，
技术能力也挺强的！
组里来了个得力干将，
看来我明年的晋升又有希望了！

我之前就有个同事，人很踏实努力，每天总是第一个来办公室！

后来混得熟了才知道，人家年纪轻轻已经是两个孩子的父亲了。

我们这些同事听到后自然是羡慕不已，可是其他人听到后就有别的小心思了！

后来我们出去团建聚会，大家无意间就聊到家庭情况，我这个同事当时喝的也有点多，就开始吐槽自己的房贷压力太大。

真可谓说者无意，听者有心。

我们都能明显感觉出来：那之后领导对他的态度明显就变了，不仅言语没之前客气了，而且什么脏活累活都往他那丢。后来才知道：原来是领导觉得他房贷这么高，肯定不敢换工作！

所以我建议大家在职场上，一定要对自己的家庭情况保密！

很多人可能会问：大家都是同事，有必要这么遮遮掩掩的吗？

那咱们就来好好唠唠：你把自己真实的家庭情况告诉领导和同事后，可能会出现的3种情况：

1、如果你是家庭条件比较好的

那你把自己的家境说出去，问题倒也不是很大。

大部分同事和领导可能都会投过来羡慕的眼光，即使有的同事会酸几句，也是无伤大雅的事情。

甚至我之前还遇到过一个领导，他对待下属的态度，不取决于工作业绩或者工作能力，而是取决于员工是不是本地人。

对待那些深圳本地人，领导可以说是和颜悦色一派慈祥模样。

而对待我们这些外来打工的，那就没那么好脾气了。

后来我才知道：原来是因为领导觉得自己未来会在深圳发展，在职场上给自己积攒人脉呢。

2、如果你的家庭不太好

那领导和同事知道这件事后，后果可就不太妙了。

当然好的同事和领导，知道你家境不太好，可能会在平常工作和生活上，多给你一些帮助。

但也会有一些领导和同事，知道你目前的负担比较重，房贷车贷养娃都需要花钱，现在这高薪的工作又不好找，他们判断你肯定不敢轻易跳槽。

那你猜，这些领导会不会特别照顾你？会不会把一些脏活累活都丢给你，反正你也敢怒不敢言！

3、如果你的家庭情况比较适中

这种情况下，领导和同事对待你的态度一般也会“适中”。

毕竟大部分职场人的家庭情况都是这样，大家对彼此的态度也不会有太大的起伏。

我们分析完上面这三种情况，基本可以得出一个结论：无论你的家庭情况如何，选择对领导和同事保密，或者有选择性地透露一些，对你来说才是最优解！

而且总得来看，拥有一个比较正常的家庭情况，反而是对咱们普通职场人来说是最优解！

我是乐说职场，10年工作经验（5年管理经验）。毕业后从一家只有十几人的小公司，最终进入国内营收TOP1的顶级大厂。期间薪资5年翻10倍。

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