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在单位里,总有那么一些人,他们常被领导“特殊关照”,成为众矢之的。
你细细打量,不难发现,他们身上总有些相似的特质,仿佛被打上了让人轻慢的烙印。
这种人,往往有一股淡淡的书卷气,言谈举止透着斯文。
他们习惯了静水流深,善于做事,却不善言辞。
在浮躁的职场,他们的恬淡如一泓清泉,本该沁人心脾,却常招致小人觊觎。
优雅的钢笔杆子,在投机者眼里,不过是任人宰割的软柿子。
再看看他们,个个脸皮薄如蝉翼,受了委屈也不敢声张。
从小到大的良好教养,到了此时,竟成了吃亏的本钱。
遇事退让,不愿计较,却正中了某些人下怀。
君子坦荡荡,小人长戚戚。可当小人掌权,君子却步步退让,最终只能任人鱼肉。
资历尚浅,来单位的时日不长,哪里经得起老油条们的手腕?
没有自己的小圈子,缺乏强大的靠山,就如同孤零零的小树苗,任凭风吹雨打,随时可能折断。
可怜天下父母心,当初把你送进单位,本想托个终身,谁曾想,你却成了别人垫脚的石头。
更要命的是,他们往往没有主见,优柔寡断,说一不二。
领导让往东,不敢往西,让干啥就干啥。
这样的人,不就是最理想的工具么?既可以随意打压,又可以肆意使唤。
只可惜,这样逆来顺受,换来的只是变本加厉的欺凌。
于是,这样的宿命,在一次次的重复中,愈演愈烈。
看到这里,也许有人要说,这不就是欺软怕硬么,职场如战场,适者生存,不过如此。
这本没错,可是,试问苛责手下、搓磨下属的领导,自己可曾战场搏杀、奋勇争先?
他们不过是占着位置的空心草包,仗着手中的权力,肆意妄为。
再者,书生意气,挥斥方遒,这不正是知识分子的风骨么?读书人的修养,岂是投机钻营之辈能比?
可悲的是,燕雀安知鸿鹄之志,井底之蛙又怎能领略海阔天空。
偏要以小人之心,度君子之腹,总以为斯文人就是好欺负。
脸皮薄,不也恰恰说明心思单纯、坦荡磊落么?
可在尔虞我诈的职场,简单反被视为愚蠢,真诚反而成了吃亏的代名词。
美玉遭泥沙掩埋,金子被锈水淹没,世道之悲莫过于此。
至于资历浅、缺乏靠山,这原本是每个人必经的阶段。
谁不是从菜鸟走过来,一步步积累资本?领导若能善用人,厚积薄发,方显大气;反而利用年资、级别来压制新人,这不是欺软怕硬又是什么?
说到底,一味逆来顺受,委曲求全,这真的是对自己负责么?
这个世界啊,从不会因为你忍气吞声,就会对你心存感激。
弱者请饶、强者示威,这是丛林法则;而某些领导对下属颐指气使,对上级则唯唯诺诺,这不过是丛林法则的又一印证罢了。
可悲的是,被欺压的人,往往患上了斯德哥尔摩综合症。
受尽欺凌,仍然感恩戴德,把领导的苛刻当成“爱之深、责之切”,个个成了精神受虐狂。
久而久之,便把受气当成了美德,委曲求全成了座右铭。
奴性膨胀,人格尽失,悲哀莫过于此。