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在单位里，谁还没碰到过几个阴险的领导？
笑里藏刀，明褒暗贬。
今天跟你称兄道弟，明天就把你卖了还在找补。
这种人，你不防着点，早晚得栽在他手里。
要说怎么跟阴险的领导相处，可没有什么灵丹妙药。
但有几条潜规则，你要是能遵守好，也不至于一不小心就被人给盯上。
先说讲话讲三分。
这三分法可不是虚的。
如果你跟阴险的领导什么都往外倒，那无异于把自己往火坑里推。
当着阴险领导的面，话可不能全说，该讲的三分讲，剩下七分藏在心里。
人家虚与委蛇的时候，你也笑眯眯地随声附和，把话题轻轻带过。
但暗地里可得提高警惕，别被他几句花言巧语就给骗了。
你要是嘴没个把门的，信不信第二天他就能找出你八百个毛病？
那些阴险的领导，专门盯着下属的漏洞下手。
今天你随口抱怨一句工作累，明天他可能就拿这个大做文章，说你工作态度不端正。
听人说话，听人议论，这可是他们的拿手好戏。
所以啊，做人做事，讲的话只能有三分，剩下七分，自己慢慢品。
再说保持距离。
阴险的领导，最喜欢跟下属套近乎。
今天请你吃个饭，明天送你点小礼物。
你要是没个分寸，只当人家是真心实意地对你好，早晚得上当受骗。
对付这种人，最好的办法就是保持距离。
不是刻意疏远，也不用装孙子，而是要把握好分寸。
人家热情，你就随和一点，但也别亲近过头。
要让他知道，你不吃这一套，更不会被他牵着鼻子走。
什么送礼啊，请客啊，该推的就得推。
别怕得罪人，更别心存侥幸。
那些阴险的领导，表面对你笑得跟朵花似的，背地里指不定编排你编排得多难听。
跟这种人，保持距离是最安全的做法。
不是朋友，也用不着做敌人。
点头之交，话不投机。
你把握好分寸，他想害你也没那么容易。
最后一点，也是最关键的一点，那就是只说他人的好话，不讲他人的坏话。
阴险的领导最喜欢挑拨离间，今天让你评价张三，明天让你评价李四。
你要是一不小心说漏了嘴，他可就等着看你的笑话了。
在他面前说别人坏话，无异于给自己挖坑。
今天的笑话，明天就是你自己。
所以啊，别人有什么不是，你自己心里有数就行了。
当着阴险领导的面，就只字不提。
有人当面给你甩脸色，你就当看不见。
有人背后嚼你舌根，你也装聋作哑。
你越是大方得体，他就越是挑不出你的毛病。
到时候，他想害你，也得绞尽脑汁编个理由。
说白了，就是不给他可乘之机。
阴险的领导，防不胜防。
你越是害怕，他就越是来劲。
最好的办法，就是不卑不亢，不亢不卑。
该低头时就低头，既不媚上，也不欺下。
你把自己的心摆正了，他再阴险，也奈何不了你。
当然了，凡事都有个度。
讲话讲三分，可不是让你当哑巴。
保持距离，也不是让你孤立自己。
只说好话不说坏话，更不是让你虚伪做人。
这些法则，都得在特定的环境下使用。
你要是拿捏得当，那阴险的领导还真不能把你怎么样。
