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我们常说“人往高处走，水往低处流”，可仔细观察一下身边的同事们就会发现，并非人人都在往高处爬。
有一些人，从进单位的第一天起，就像是被钉在了原地，一步也挪不动。
年复一年，他们眼睁睁地看着别人升官发财，自己却原地踏步、毫无长进。
这不禁让人感慨，在单位这个大熔炉里，有些人注定是要被淘汰掉的。
可是，到底是什么让他们沦落到这步田地？我总结了以下四个特征：
混日子型。
这类人把单位当成了避风港，早早地就歇菜了。
对待工作能推就推，能拖就拖，反正有铁饭碗，生怕太努力工作影响了自己悠闲的生活。
殊不知，再铁的饭碗也禁不住锈，久而久之也会千疮百孔。
牢骚满腹型。
遇到一点问题就抱怨个没完，领导不行，同事不行，规章制度也不行。
天天抱怨，却从不思考如何主动解决。
这等待人宰割的羔羊，只能说活该被淘汰。
不懂人情世故。
这类人往往自以为是，觉得自己才是世界的中心，从不考虑他人感受。
惹是生非不说，甚至还拍马屁拍到马腿上。
他们不明白，单位里人际关系的重要性往往不亚于业务能力
所谓伸手不打笑脸人，这一点常识都不懂的人，怎能指望有出头之日？
格局眼界太小。
这类人总把目光放在蝇头小利上，为了一点点小恩小惠就欣喜若狂，完全看不到更远大的前程
他们墨守陈规，不思进取，在这个瞬息万变的时代里，早晚会被时代淘汰掉。
人这一辈子，走到哪一步，全看自己。
就像一盘棋，错一步就满盘皆输。
可悲的是，很多人甚至都没意识到自己走错了，还沾沾自喜以为捡了大便宜。
如果你仔细审视自己，发现具备以上任何一个特征，就要当心了。
这预示着你可能永远也爬不上去，就像一潭死水，只能日复一日泛着恶臭。
当然，如果你醒悟得早，其实还来得及纠正。
关键在于你自己。
你要主动向上，而不是在原地等着别人把橄榄枝伸到你面前。
你也要主动融入团队，让人感受到你的善意，而不是整天闷在角落里不闻窗外事。
这世上，没有谁是举世无双的人才，但只要肯吃苦、善于学习、懂得变通，就一定能闯出自己的一片天。
当你足够优秀时，自然就会有贵人相助、逢凶化吉。
俗话说三十年河东三十年河西，曾国藩被贬为“大学士”又不是没有过。
只要你始终怀揣一颗不服输的进取之心，哪怕此刻正处低谷也终会柳暗花明。
反之若一味消极怠工，那只会把自己越推越远，直至跌入深渊再也爬不上来。
人生如逆水行舟，不进则退。
与其在原地哀叹命运不公，不如撸起袖子努力拼搏。
毕竟，幸运女神总眷顾那些勤恳上进之人。
千万别让自己成为职场上被淘汰的那个，因为到那时恐怕一切都晚了。
