在单位里,真正“混得好”的人,有3个共同点:1、不随意教人做事;2、不背后说人闲话;3、不当众让人下不了台

文摘   2024-11-29 06:01   河南  

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混,一个让人又爱又恨的字眼。

爱它,是因为混日子才痛快;恨它,是因为似乎混不好就是人生的败笔。

可在单位这个大染缸里,真正能把日子混得风生水起的,往往都有三个共同点。

第一,不随意教人做事。

你以为那些成天对别人指手画脚的人很牛?太天真了。

真正混得开的人,从来不轻易对别人的事指指点点。

对上司的决策,他们会给予适当的建议,但绝不会抢了上司的功劳;对下属的工作,他们会点拨一二,但从不会越俎代庖。

久而久之,领导对他们信任有加,同事对他们心服口服。

相反,那些成天对别人说三道四的,往往混得最惨。

久而久之,没人再理会他们的建议,反而还落得个眼高手低、不自量力的骂名。

第二.不背后说人闲话。

办公室zz的第一要义就是——闭嘴。

你的一言一行,都有可能成为别人茶余饭后的笑料。

那些真正厉害的人,从来不参与背后的流言蜚语,更不会主动去说别人的坏话。

对领导,他们不谄媚,但绝不会在背后嚼舌根;对同事,哪怕心有不满,也绝口不提。

日子久了,反而成了单位里最值得信任的人。

而那些整天说长道短的,往往不得不时刻担心自己的一举一动被别人抓住把柄,最后只能如履薄冰,如临深渊。

第三.不当众让人下不了台。

记住,给别人难堪,并不会让自己显得更高明。

聪明的人懂得给别人留面子,尤其是当众的时候。

就算别人犯了错,他们也会找机会私下提点,绝不会当众拆台让人难堪。

而一味指责别人错误的,往往只会让自己显得小肚鸡肠、咄咄逼人。

到头来,连基本的人际关系都处理不好,又怎么指望混出个名堂?

看看身边那些真正厉害的人吧,他们也许不善言辞,但总能在恰当的时机说恰当的话;他们也许不喜争锋,但总能用沉稳的行动赢得所有人的信任。

表面上看,他们也在“混”,但混得却是清清白白、明明朗朗。

长此以往,单位里没有不服的,领导面前没有不夸的。

这样的人,才是职场的真正高手。

相比之下,那些整天对别人评头论足、当众难堪他人的,即便混出个一官半职,也终究混不出个好名声好下场。

做人做事,越想显得自己有能耐,越是容易弄巧成拙。

所以,想要在单位里混出个好前程,记住这三点:少对别人的事指手画脚,不在背后嚼别人的舌根,更不要总想出风头让别人下不来台。

能够心平气和地做事,严于律己宽以待人,不动声色把日子过好,你离成功就不远了。

混,是一门学问,更是一种境界。混得开、混得好的人,从来都是严于律己,宽以待人。

只有虚怀若谷,时时自省,才能泰然处世。

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办公室老杨
洞察体制内职场,分享职场故事、职场经验、人生哲理等
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