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在职场中，我碰到过不少活得通透的人。
他们总能游刃有余地应对工作中的困难，和同事相处也融洽自然。
回想这些人，我发现他们身上都有三个显著的特点。
第一个特点，就是不必太把领导当回事。
你看，领导说来说去无非是拿着手中的权力说话，你把他看得太重，就等于认可了他凌驾于你之上。
可现实是，领导都有自己的弱点和局限，他们也不过是芸芸众生中再普通不过的一员。
你对他们太过恭敬，反而显得自己格局不够，把自己降低到了一个任人宰割的地位。
所以真正明白这个道理的人，对领导往往能做到不卑不亢。
该尊重的时候尊重，但绝不媚上欺下。
遇到不合理的要求，他们也敢于据理力争。
这样，反倒能让领导对你刮目相看，因为你让他们感受到了平等和真诚。
第二个特点，就是不必太把同事当回事。
同事之间的关系本就微妙。
有的人看似关系不错，背地里却在算计你；有的人表面疏离，其实是把工作看得比人际关系更重要。
把每个人都当成知己，最后难免会失望。
聪明人对待同事，往往有一种适度的疏离感。
他们对人热情，却不轻易交心。
和大家打成一片，却不参与小团体。
既不对人抱有太大期望，也不轻易去评判别人。
这样，即便有人不如你所愿，你也不会太过伤怀。
独善其身，反倒能让你在一团乱麻的人际关系中，找到平静。
第三个特点，就是不必过于为工作犯愁。
古人云：“为者常成，行者常至。”工作中的问题，多是可以通过努力去解决的。
如果没日没夜地担忧，反而会让自己失去冷静和判断力。
很多时候，一个难题在经过一夜的沉淀之后，第二天再看，答案可能已经跃然纸上。
思虑过重的人，反而容易被工作牵着鼻子走。
倒是那些看淡的人，反而能静下心来思考，寻求最优解。
他们深知没有过不去的坎，对工作始终保持一份从容。
遇到再大的困难，也能坦然面对。
反倒让他们更有魄力，去接受挑战，创造佳绩。
我最欣赏的，莫过于这种活得通透的人。
他们身上有一种睿智，一种豁达，看似平常，却难能可贵。
他们不被权势左右，不被得失牵绊，只以一颗澄明的心，默默尽责。
身处纷扰，心如明镜。
这种态度，是我辈学习的榜样。
其实，要做到这三点，都并不容易。
它需要我们先明白自己人生的主角是自己，外界的一切都只是过眼云烟。
当你真正参透了这个道理，才能在纷繁芜杂的职场中，来去自如。
