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看懂人性，才能看懂职场。
你以为只有你一个人讨厌那些在单位里话多、情绪化、没轻没重的人？错了，谁都不爱惹。
就跟路上遇到个醉猫醉狗似的，有几个人会上去搭话？
大部分人宁肯跟个哑巴吃饭，也不想跟个大嘴巴抢话头。
哑巴干活儿至少雷厉风行，那些个大嘴巴？嘴上讲得天花乱坠，手上干的跟蜗牛爬似的，看着就来气。
可凡事儿总有个但是，小心翼翼地瞅着那些个哑巴们，生怕哪天把人家惹毛了，遭了秧。
你想呀，一个人能把嘴闭那么紧，少不了平时就琢磨得多，心思缜密着呢。
万一哪天你得罪了人家，他也不跟你翻脸，笑里藏刀地使绊子，你还不好防备，想想就瘆得慌。
你们单位八成也有这么号人，人前笑眯眯的，活儿干得出类拔萃，可就是不跟人亲近，跟谁也不混熟，但凡开个会，那张嘴就跟个金锁似的，不到紧要关头绝不松口。
看着挺神秘，可谁敢小瞧他呀？欺负他？想都别想！
为啥？你跟我学着点儿，细品人性。
给个废话连篇的人一个眼神儿，他能跟个上了弦的播音机似的叭叭到天亮。
可你要是撞上个沉默寡言的，话不投机半句多，两人大眼瞪小眼，这尴尬，这膈应，还不如甩手走人来得痛快。
所以面对这号人，大伙儿都敬而远之，免得自讨没趣。
同理，一个大喜大悲、情绪化的人，你永远摸不准他什么时候阴晴不定，一会儿春风拂面，一会儿狂风暴雨，跟坐过山车似的。谁受得了？
眼不见为净，烦都烦死了。
可一个喜怒不形于色的人，你就猜不透了。
他是真没意见呢，还是压着火没发作呢？瞎琢磨，自己吓自己，还不如绕道走呢。
更别提那种出手没轻没重的主儿了。
给他个活儿，指不定捅出啥娄子来。
大伙儿还得跟在后头擦屁股，甭管成与不成，反正倒霉的总轮不到他。
领导一看，嚯，这么不靠谱的，能给他好差事儿就怪了。
大家心照不宣地挤兑他，他自己还没意识，乐呵呵地当接盘侠。
你看，人性就这么回事儿。
所以你要立于不败之地，无非就那么几招。
话不在多，而在精，惜字如金。
话不投机半句多，冷场就冷场呗，谁还不是金子做的，融化了不成？
该说的说，不该说的憋着，免得祸从口出。
时间一长，大伙儿看你这张嘴就跟防贼似的，绝不会随便试探你。
心里有数，面上不显。谁给你难堪了，别墨迹，回头慢慢收拾去。谁要给你抹黑，甭急，坐山观虎斗。
情绪这玩意儿，是把双刃剑，可攻可守。你一冲动，啥都没了。你要是波澜不惊，大家琢磨不透你，反而会忌惮三分。
出手就要有的放矢。
憋好了劲儿，对准靶心，一击必中。
翻手为云覆手为雨，这才叫大杀四方。
你要是忙活半天，连个屁都不是，早晚得被当成夜壶一样，谁都能来说你两句。
你要是有了这三样本事，不怕告诉你：你就算不是领导，也差不离了。
谁都不敢轻易得罪你，都巴结着讨好你。
你笑一笑，地位就又高了一层；你要是皱一皱眉，谁都得好好反思反思自己哪儿没做对了。
我就爱琢磨人性这些弯弯绕，对上了，一针见血；对不上，也值得一想。你要不信，尽管去单位里试试。
什么，你不敢？呵，不敢的，永远都只能当夜壶。
