本人所处圈子勉强算金融行业吧，虽然是最传统行业的最底层群体，也就是任何行业都占大头的所谓“基层民工”。
到了这个时点，很多朋友都在盘算着年终奖该怎么花了。
今天看到个数据，2024年第一周iphone在大陆销量较2023年同期下滑30%，我第一反应是大家消费降级了，或者重启的华为mate系列对其产生了冲击，而我的某年轻些的同事看到这个数据就脱口而出，“大家都在等拿年终奖再换手机”。
然而，一个显然的问题，今年貌似大多数人都会没有以前那么的乐观，房价下跌的话，住在里面装看不见也无所谓，毕竟是属于自己的一亩三分地，归属感摆在那里。
股市下跌的痛，不管金融从业人员有没有仓位，那整天遭到各种谩骂（尤其是日常生活中听到的，都是看官媒看不到的）和揶揄，其实带来的是全体行业对于前途和钱景的肃杀感。
插一句题外话，2023年股票市场非常差，但是好像段子没有以前那么多了，一方面是炒冷饭为主，另一方面是很多人真的已经被锤的毫无信心了，就是那种看到段子似乎也哭笑不得的那种感觉。
最普遍的情绪还是无奈。
列举一下最近听到的几位朋友的真实声音：
1、某银行中后台人员：今年全行指标完成情况不佳，尤其是下半年，靠计提拨备才能把报表做的稍微好看些，年终奖？总归会有点的吧，毕竟从平时工资里扣了一部分缓到年底发；
2、某头部信托公司网传：高管降50%，中层降30%，员工降10%，再优化掉30%人员；我第一反应是这薪酬降的很民主公平啊，职位越高比例越高，一看就不是管理层自己做出的决策。。
3、某公募基金工作人士：2022年年终奖就被扣了30%，23年又要求跟投公司自己的权益基金，从税前月薪里扣除，现在浮亏的部分已经不想去关注了，今年的年终奖？已经不抱期望了。
4、某头部券商投行部网传：所有人基本工资无差别降7000元，我一听就知道特么的如果是真的，对基层员工也太不友好了吧，5万降7000和1万多降7000那特么能是一回事么？
5、某头部期货公司网传：开会讨论降薪方案，降幅比例高达50%-70%，期货行业整体薪资水平本来就显著低于券商和基金，如果是这种降法的话摆明了就是要赶人了。。。
以上信息部分为我从朋友处听到的，也有部分来自互联网，真实程度不好评价。
主打的就是个氛围，现在的气氛就这么个气氛。
