巴菲特说过，出生在美国，是幸运的。
这就是alpha，因为你出生在世界上最power的国家，要比你出生在索马里、哥伦比亚、朝鲜，获得成功的概率要高很多。
再举个例子：
今年毕业的应届大学生，对大多数人而言，第一选择是考公，其次是所谓的“硬科技”行业，因为国家正在大力扶持。
而这两个领域，无论是体制内的公务员，还是所谓的芯片公司，就是最典型的beta行业，也就是要么受政策支持力度大猪已经快飞上天，要么就是吃公家粮，旱涝保收，除了领导之外也不用跪舔谁。
大多数的文科类专业，普通学生找来找去发现都是所谓的销售性质的职位，本质上与房产中介类似（不考虑劳累程度差异收入可能会远不如中介），卖东西、打电话、背指标、喝酒、跪舔。
每个时代都有一群嗅觉最灵敏的人。
好比说，现在一家央企或者涉及到金融等垄断/寡头性质强一点的国企，同一个办公室里，可能对外招聘的要求全都是所谓QS100、985等等，但是已经在里面的人会发现，有很多已经在其中的人距离这些要求存在差距，甚至有可能存在巨大差距。
也就是说，一个农村高考出来的“小镇做题家”，很可能卷死了很多跟自己差不多出身环境和条件的人，挤破头进入的所谓职场，发现身边很多同事、前辈其实很可能在上大学的时候就已经知道自己会进这个单位，是不是这个办公室不一定，但是不用去费心考这个证那个证，思考优先选择哪个行业哪家公司是真的。
这就是所谓的试错成本。
而这也是我认为现在同一辈人，尤其是年轻人最大的差别所在。
一个人的一生，上的第一所学校，遇见的第一位老师，进入的第一间办公室，碰到的第一个领导，都是非常非常重要的。
诚然这里面都多多少少存在着随机和运气的成分。
但是区别就在于，有些人能迅速的自己走出，或者借助外力逃脱出自己不利的局面或状态，而有些只能被动去接受、忍耐，虽然有些可能也会守得云开见月明，但肯定会有就此沉沦的。
一个本科生，父母都是大学教授，对本科教育存在的问题了如指掌，他认为自己数学不具备学习现在所在的经济类专业的能力，就通过父母联系自己的大学所在专业老师成功转换专业，彻底告别大学数学，现在也已经成为自己所在城市的一所高校的教师。
一位大陆鼎鼎大名高校的硕士研究生，迫于无奈，在毕业季的最后关头病急乱投医选了一个给他offer的公司，结果一边心有不甘，一边又不肯在现有岗位上精进，最终导致考核结果糟糕被要求转岗，在初入职场阶段的不利遭遇对长期生涯的影响则会变本加厉。
一位地市级领导的老来得子，上了该地市最牛的大学，毕业后进入当地最大的金融机构，直接进入了创利能力最强的业务板块，分到了最核心的组别里面，连续几年超额完成所谓的业绩指标之后，因为考核履历连年优于同龄人（主要是业务性质差别更大），在个人晋升和待遇上已经遥遥领先，更何况正赶上很多公司开始有所谓的“干部年轻化”的要求和风气，从没有感受过啥叫竞争的人就此一直牢牢碾压式“遥遥领先”。
上述三人能力和态度有差别么？肯定有，但是我认为差别肯定小于现在所占据的地位或个人境遇的差别。
这就是alpha和beta的区别。alpha通俗说就是个人能力或努力的因素，beta则是时代机遇或者外力的辅助。在没有beta的情况下，alpha超强的人还是会有机会，但是难度会大很多，因此不能在脱离beta的情况下去谈alpha；按现在的实际情况来看，光有beta可能就已经很好了，如果再适当结合一点alpha，那就是事半功倍了，至少肯定要比光有alpha的情况要好很多。
但是现在有种在把beta强制当成自己alpha来吹嘘、造势的情况，这种风气是必须得到遏制的，这种价值观简直是百害无一利，是对社会价值观和荣辱观的巨大扭曲。
抓到老鼠的确实都是好猫，但是还是得分清楚黑猫白猫，不一定是孰优孰劣，但是如果全都是白猫得到好处享受成果，对默默抓老鼠却不为人知的黑猫肯定是极不公平的。
