人的年龄越大，就越是能体会到运气的重要性。
元旦前与几位老同学小聚小酌，虽然几位（除了我）都是大多数人心目中的成功人士，拿着高薪，在体面、行业内顶级地位的公司务职，又或者已经创业小有所成，但均感叹没赶上“好时候”。
这个“好时候”，抽象成一句话就是好运气。
有些人，在恰当的年代毕业，进入一个正确的行业，在那么若干几家风头凌厉的公司，短短数年就完成了原始资本积累。
而2023年很多人的体感感受就是，怎么运气这么差。比如为啥公司还在，行业却没了；为啥以前担心的是啥时候能升职加薪，现在担心的是年底会不会裁员优化；为啥几年前摇号才买到的房子，现在莫名其妙首付的那部分就没了；为啥。。。
其实人的变化并不大，10年前的毕业生，与现在的毕业生在能力和素质上有本质的区别么？至少从教学内容上看我认为可能并没有，但是就业选择的宽度却极其悬殊。
以笔者工作的小型金融机构举例，10年前985、211毕业的硕士生是肯定不高兴去投简历的，可能会有一些出于求一个保底offer的思路去提升面试经验。而现如今，无论是社会招聘还是行内招聘调动，基本上都是要求硕士研究生学历以上了（校园招聘现在更多的体现为社会责任，不会随意直接提高门槛，何况绝大部分校招大学生进来做的事情高中学历基本足矣），不是说业务经营提升了所以对人员的要求提高了，而是供给量持续大于招聘需求，只能通过提高门槛来进行第一道略显有些效率的筛选了。
诚然，几位朋友的感慨倒不是说现在的生活有多窘迫，毕竟相较于月收入不足1000元的那6亿人而言，他们都是顶级富豪了。
他们感慨的是，他们可能没有“速胜”的机会了，比如他们口中的工作三五年就挣到上亿身家的师兄师姐们。很显然，现在破除“金融精英论”和城投地产产业链中断的情况下，不太可能再有那样的机会了。
有时候想想，为什么我们的经济形态都喜欢做从1到100的事情，而鲜有人愿意做从0到1的事情，原因可能也在于此。
以新能源车为例，大家可以回顾一下，特斯拉公布其专利之前国产新能源电车的外观和产品体验是什么样的，而特斯拉在官网免费公开其专利之后，国产新势力和比亚迪、吉利等立刻脱胎换骨，产品体验瞬间提升N倍，完美诠释什么是青出于蓝。
因为从0到1的难度和量变引发质变的过程，注定了其很难实现“速胜”，而从1到100，非常适合中国企业家的优势的才干，再加上我们拥有一个全世界任何国家都极其羡慕的“全国统一大市场”，为什么要头铁去选择走更容易碰壁的路呢。
前几天是教员的诞辰，朋友圈里缅怀的帖子也非常地多。抗日战争时期教员最经典的一个论断就是《论持久战》，认为中国反抗日本侵略不可能是“亡国论”，但也反驳了“速胜论”。而汪精卫则选择了最容易、短期效果最显著的路，结果此处不再赘述。
2024是龙年，龙在华夏民族是地位崇高的吉祥物，也只有龙这个生肖，会让很多家长愿意直接用在子女的姓名之中。
时下的大环境，很多年轻人去买彩票导致二三线以下城市彩票窗口人满为患，因为他们认为“中500万比赚500万容易”，逻辑和事实上其实均无法反驳。在几乎大多数人无论主动还是被动的，越来越“迷信”，龙年的运势就显得尤为重要了。
凡事过往皆为序章，凡事未来皆有可期，望龙年行大运。
