比电视剧还剧情的情节竟然在身边发生了，把我都看懵了！
随着今年经营环境的依旧艰难，公司终于还是要准备裁人了，按照公司的说法，这叫减轻负重，轻装上阵！
我所在的公司是一家比较大的医疗公司，虽然没有上市，但不论是人员还是产品规模都不比国内同行一些知名企业小。
不上市有不上市的好处，像裁人之类的就没有太多人关注。
公司原本有2000多人，公司下达了指标，最后只留下1200人左右。指标分派下来，我们办公室要裁掉三个人。
最开始经理还担心办公室会人心惶惶，生怕被裁的人是自己，所以这个消息一直都没有宣布。
但世界上哪有不透风的墙，其他部门消息一传出来，我们办公室也都知道了。
没有想象中的全员沮丧，反而是一片跃跃欲试！因为大家都是奔着N+1去的。
说实话，在这家公司长时间工作真的需要勇气，很多同事都在开玩笑：但凡进入公司3年以上的，要么头发白了，要么就是秃了！要知道公司平均年龄只有26呀！结果早早的就不行了！
所以办公室总共22人，有18人报名申请裁员名额！这是经理没有想到的！他一直以为在他的带领下，大家相亲相爱，格局高远，无私奉献，结果实在是打脸！
更打脸的是，最后人员名单出来了，想都想不到，被裁的三个人竟然全是剩余愿意留在公司的四个人中的三个！
这确实把大家搞蒙了，愿意走的不让走，不愿意走的，却被裁！关键是这四个人可是经理的绝对亲信呀平时一起吃饭，一起上下班，一起抽烟，怎么到这个节骨眼儿上，反而是他们呢？卸磨杀驴？
办公室所有人都很不理解，毕竟这四个人可是一进公司就跟着经理的，到现在已经快6年了，而且这几个人在最近的项目里都扮演着重要的角色，如果一旦他们被裁了，甚至可以说项目马上就会面临着中断！
不管我们如何疑惑，公司竟然发了文，就得执行，所以这四人中被裁了三人。
工作还要继续，走的人已经走了，没走的人还要接着工作，接着当牛马！
就在裁人过去不到一个星期，事情又发生了戏剧性的偏转，当时就把我大脑搞宕机了！
就在一天上午，被裁的三人竟然又回到公司上班了！我勒个去，这就离了大谱了，这是什么情况，不是被裁了吗，这才多久，怎么又来上班了？难道老板良心发现，不用裁人了？
事情的真相超乎我们的物料，原来同事被裁后，新的项目确实是停滞了，本以为慢慢搞没事，不知道经理从哪儿探听的消息，对手公司也上马了这样的项目，在这种情况下，经理第一时间就把这个事情报告给了公司，看如何处理！
大家召开紧急会议，最终得出的结论：召回被辞退的那三个人，工资多给点无所谓，但必须保证项目今年出成果并上市！所以才有了前面同事上班的事情！
上班规上班，这三位可都是获得了6+1的赔偿的呀，7个月的赔偿，钱还没用呢，这边又被招进去了，而且还涨了工资！
你就说电视都不敢这么演吧！办公室都在愤愤不平，懂的都懂，猜的都在猜。反正这事到现在已经过去了半年了，对手公司的类似项目，再也没有听到一点风声！
那这中间到底怎么回事，也没有人出来解释，还是那句：懂的都懂！毕竟那几人是经理的亲信！
