有多少人是因为面试才开始真正直面自己的？
不管你平时在和朋友们聊天时把自己吹得多牛，也不管你平时被别人挖苦得怎么样，终究是骡子是马都要拉出来溜溜！当然，马有马的社交，骡子有骡子的世界，但不管如何，总会需要一个认证，而“面试”就是最好的认证！
不管面试公不公平，不管别人对你的评价是否你认不认可，那些都是人生的一部分。
有些人吹牛厉害，但面试的时候话都说不清楚！
有些人平时看着沉默寡言，但面试的时候他能和HR相谈甚欢！
难道这些都是天生的？
不是所有人在面对群体做演讲时都能淡然自若，也不是所有人都会一直紧张，只是缺少经历，直面尴尬的经历！
其实完全可以把面试当成一场小型演讲，能够打动别人，让别人认同你的观点你就赢了！
我从开始工作到现在，满打满算面试过6次，次数不多，但经历却相当精彩。
刚毕业面试，那会儿就是愣头青，疯狂投简历，但最后自己把自己给绕进去了！因为投的简历多，收到的面试邀请也不少，用一个成语形容当时的情况就是“饥不择食”！什么岗位都投，等去面试的时候，都没搞清楚是一家什么公司！
后来有一段时间，自己一度陷入了不想工作的状态，每天都很焦虑。焦虑没存到钱，焦虑没房没车，更焦虑家里的催婚！那个时候离职了，一度不想工作，也害怕工作！
也正是在那个时候，朋友拉着我一起找工作，一起去面试，也正是通过面试找回了自信！
离职之前的工资很低，只有六千多，只够自己温饱！按照马斯洛需求层次理论，我处于最底层的生理需求，我首先要做的就是活下去！
直到我一次去面试，其实没报什么希望，朋友拉着，没办法。就这样抱着无所谓的态度去了，虽然整个过程有交流，但我觉得也就那样，至于offer什么的，根本就没想过！可谁知道，第二天我收到offer了，而且工资给到了九千！
当得知这个消息后，内心的忧郁顿时烟消云散！也就是从那以后，自己的路就开始顺畅了！
后来因为自己的追求，先后离职过四次，但每一次离职过后去面试，工资都比以前高一些！这是我喜闻乐见的。也就是从那以后，我就喜欢上面试了！按照马斯洛需求理论，我这是登顶了，这已经不仅仅是工资多少的事情了，这完全就是尊重需求呀！
从不愿意去面试，但勇于去面试，再到享受面试，其实我只做了几点。
第一、经历总结。
每一段工作都有成就，可能过程比较零散，但需要我们不断去分析完善总结！不要轻易否定自己的任何工作经历，哪怕是打一颗螺钉，你都有付出，都可以总结！
第二、规划。
总结了之后要给自己做规划，欠缺的如何去弥补，优势又该如何凸出。最近几年的主要方向和目标！战略要有，不能只有眼前！
第三、心态！
面试别人说好，那就感谢别人，别人说不好，那就有则改之无则加勉。心态一定要放平，人生不如意十之八九，怎么可能事事如意！
当你做到这几点，我觉得就足够了，直面过去，活在当下，规划未来，我们都有了，那面试还有什么可怕的！当你享受面试的时候，可能世界又是另外一个样子！
其实大家真的可以多去面试，面试多了，你才能发现自己优缺点在哪里，面试多了，你才有改善方向！
