当面试HR问“如果同事找你借钱,你会怎么办”时,不要立马回答“拒绝”,这是考验你的交际和应变能力。

文摘   2024-09-30 13:12   重庆  

工作这么多年,碰到不少同事、朋友问我借钱,有的借出去了按时还,有的借出去了了无音讯,有的那真的就像大爷一样,找你借钱那是看得起你!

所以后来我也是能不借就坚决不借,哪怕你说得天花乱坠,哪怕你把自己说得凄惨无比,两个字:没钱!

也确实是这样,每月工资还没到手就已经分文不剩了,就这样的情况还能让我坚持工作,只能说我对工作那真的是无比热爱!

工作过很多公司,公司与公司还是有区别的,至少在文化这块儿差别还挺大。有些公司都不管你下面人在干些什么,只要你按时完成我规定的任务,你爱干嘛就干嘛。

也有的公司对借钱这块特别关注,而且也制定了一些措施。公司员工与员工,同事与同事之间借钱只要超过1000就必须报备。这就是网上说的:每一个规定的背后都有一段鲜为人知的故事!

我就遇到过这样的公司。

一年前,我因为搬家的原因,辞掉了以前质量工程师的工作,在搬家完成稳定后,决定就在家附件找一份工作,这样两头都可以照顾到。

很幸运的是,简历刚投递不久就收到了面试邀请。

面试过程中,问了很多问题,比如“为什么从上一家公司离职”,“为什么选择我们公司”等等,反正这些问题在面试的过程中都大同小异,但其中有一个问题,是我在做面试攻略时都没有看到的,这也确实让我差点回答不上来。

面试HR问:如果同事找你借钱,你会怎么办?是拒绝?还是接受?

是实话,我也工作过几家公司,面试的时候从来未遇到过这样的面试问题,但关于借钱,我想很多人在工作中都遇到过。

借还是不借?我不知道别人怎么想,至少我肯定是不愿意借的!

那如何回答这样的问题呢,在回答这个问题之前,你要搞清楚面试老师问这个问题的目的是什么?肯定不是为了得到一个“愿意”或者“不愿意”的答案,否则这个问题没有任何意义和营养!

其实老师的目的很明确,就是看你交际能力和反应能力。你回答愿意借或者不愿意借都没有关系,但你要让你的答案有逻辑性,不愿一个愿意借和不愿意借是打动不了面试老师。

我记得我当时是这样回答:

关于同事借钱,我之前遇到过很多次,有给借的,也有没给借的。

很多时候遇到同事借钱,那肯定确实是遇到了什么困难,不然也不会轻易找我借钱。但不可能同事说什么就是什么。

在借之前,我会向同事们打听这人的为人如何,有无不良嗜好,如果一切没问题,而且和这人关系也还不错,那可以适当借钱。

如果这个人也不好的行为,在同事们中的口碑也不怎么样,这种该拒绝就拒绝。

不管如何,在同事找我借钱时,往往我都会提醒自己:达则救济天下,穷则独善其身!

我当时回答完后,有的面试HR点头,有的摇头,当时就觉得这次面试没戏了。结果第三天竟然收到了offer,确实让自己高兴不已。

那么大家认为这样的回答行不行呢?欢迎留言讨论!

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