你有没有经常把你自己的私事跟你同事讲？
如果你这样做了，说明你把同事当成了朋友，可以倾诉，可以吐槽的对象，这样真的好吗？
我现在奉行的就是：工作只说工作的事，私人生活一字不提！
这都是教训得来的经验。刚开始上班的时候，老是听别人说，职场如战场，我一直不以为然，觉得上个班而已，哪儿来的这么多弯弯绕绕，不就是每天把自己的工作干好就可以了吗？
直到一个同事给我深深地上了一课，那时候我才明白其中的含义。
我刚开始上班的时候，完全是一个小白，只不过当时应聘的时候工资稍微高一点。我进入公司后，公司给我安排了一个师傅，让他带我，如何工作，如何走各种各样的流程。
那个师傅年纪也不大，只比我早入职公司一年，慢慢的熟悉了之后，他问我工资是多少，我老老实实告诉他是多少多少。
听了之后，他心情顿时就不好了，原来他工作了一年，中途调了一次薪也才拿和我一样的工资，当时我没往心里去，毕竟落差没在我身上。
就这样干了半年，我从一个好事生疏，到可以独挡一面的时候，公司决定给我加薪了。当时人事给我透露的是涨薪至少1500，确实把我高兴坏了，要知道我才入职半年。但乐极生悲，我把这件事告诉了师傅，但就是这个举动，让我认清了职场的竞争与残酷！
事情是这样的，当我把这个消息告诉师傅时，他当时什么表情都没有，对这个事情表现得漠不关心，结果第二天，我要涨薪这个事情就在办公室传了开来。
传得最多的有两个版本。一个是我在公司里有高管亲戚，所以加薪很容易，往后面是要到总经办任职的。
另一个版本就是，我偷了竞争对手的商业信息，要给我涨薪10万！
我当时莫名其妙，也不想理会，觉得事实就在眼前，谣言传一传就会散了，毕竟谣言止于智者嘛。哪成想谣言越传越广，首先是传到了人事，然后又传到了总经办。
后来我被经理喊到办公室一顿批，然后告诉我涨薪没有了！
我觉得自己很委屈，谣言又不是我传出去的，我也是受害者，到最后，公司为了平息谣言，或者说为了平息大部分员工的愤怒，直接告诉大家，没有调薪计划，也就是我的调薪凉凉了！
后来我自己反思，到底是哪儿出了问题，思来想去只告诉了师傅一个人，也就只有他会把消息传出去，但我能怪人家吗？不能，我自己主动跟他分享的消息，要怪只能怪我自己，把职场想得太简单，把人心想得太纯粹！
也就是从那以后，我不再跟任何一个同事讲自己的事情，也不去打听别人的事情，我只把工作做好，远离各种“八卦”！
所以大家谨记：职场上的快乐最好你自己一个人分享，不要告诉同事！不要告诉同事！否则快乐的事情也会变悲伤！
