同事一上班，整个人感觉都没有精神，问他原因，原来昨晚他加班到11点多！
我很震惊，有两个方面：
第一、加班报的不是八点吗？为什么非要搞到快12点？
第二、为什么这么拼，这家公司明明一眼就能看到自己的尽头，这样拼有意义吗？
首先说一说第一个点，昨晚办公室是都有安排加班，为了完成项目进度，但整个办公室也都只是报到了晚上八点呀，同事怎么加班到十二点了呢？
原来朋友说，手里这些工作不做完心里不踏实，加个班，第二天一早可以给大家，这样工作就不会停顿！所以八点过后，他独自一人加班到快凌晨十二点！
所以这很让我吃惊，同事这样做值得吗？不是说奋斗不好，也不是说奋斗是否给别人看，而是要看你的奋斗值不值得！
为什么这么讲呢，他的延后加班是没有工资的，完全的志愿。而他的领导在七点半时就已经下班走了！
关键是什么，关键是第二天上班还被他领导给批评了！说上班没有精神！这可是此生不值得呀！
而且在这家公司，你做什么都没有人看的，一切讲的都是制度，没有半分人文关怀！
你甚至可以看到在公司的路有多长，看见自己能否升职加薪！
公司的组织架构已经完全成型了，你要往上走，就得别人给你腾位置，但目前为止，整个办公室所有人都没有看到有上升的希望！所以这个时候应该怎么做呢？
这个时候一定要活通透！该是我干的，我一分不少的全部干，不该我干的，也不去指指点点。简单的说，如果没有领导提拔你，如果你看不到前方的路，那你就不要太把工作当一回事！否则那真的是牛马就一直是牛马了！
这个时候我们要潇洒一点，做事不出错，行为不高调。每天按时上下班，工作按时完成。有时间和精力就搞点副业，挣点外快。这样的生活也很丰富和充实！不一定要自我无意义的奉献到很晚，有这时间，陪陪家人，陪陪孩子，那不挺好嘛！
当然不是说不努力、不奉献，你要看到你做的这些是值得的！我们不听领导画的假大空，也不听他们戴的高帽，要看实际的东西！能否升职加薪，年底是否有奖金，这是我们关注的东西！
有物质奖励，有精神满足，这才是我们努力工作的动力，否则谁都没有精神和义务免费劳动！
至少像我一些同事看事情是看得非常明白的，虽然公司明令禁止不允许搞兼职，但由于工资待遇不怎么样，很多人都有着自己的副业，而且搞着搞着发现，副业比主业还要挣得多，事情也还要少的多，所以干脆辞职自己创业了！
这才是通透的人生，这才是康庄大道！
但如果公司领导看重你，培养你，那又不一样了！现在行业不景气，能有一份稳定且有希望的工作还是很不容易的，这样的情况一定要珍惜！
