从1994年至2024年，我国新一轮改革开放已经走过了30年，这30年来，做公安警察就像“围城”，里面的人“跳出去”，外面的人“挤进来”，成为真正的“铁打营盘流水兵”。现在换个角度全面复盘，“跳出公安”向外发展究竟情况如何？这里仅以我曾经工作过的东部沿海大城市某区公安分局为例作一浅析。
据不完全统计，30年间，分局先后“跳出公安”向外发展的警察，共有75名。
主要途径有：
一是干部交流出去。共26名，原系中层以上领导干部，其中正处1名，副处9名、科级16名。
二是主动商调出去。共32名，调离时均为普通警察。
三是辞去公职出去。共11名，其中中层领导干部5名，普通警察6名。
四是提前退休出去。共6名，其中中层以上领导干部4名，普通警察2名。
具体去向是：
通过第一途径出去的，均交流到区级机关、乡镇街道有关部门任职，担任科级以上领导职务。
通过第二途径出去的，均调到区级机关、乡镇街道以及区检察院有关部门工作。
通过第三途径出去的，多数下海经商，个别的做律师和出国留学。
通过第四途径出去的，有的自主创业，有的企业聘任，有的回家休养。
最终结果为：
首先，26名交流岀去的结果：
一、提拔。除1名现任副省级城市某局党委副书记外，其他任正处领导7名、副处领导7名、科级领导4名。
二、降级。被撤职后，从正处降至副处1名，从正处降至科级1名。
三、判刑。被查“双开”、依法判刑5名。
其次，32名商调出去的结果：
一、提拔。任现职领导17名，除1名任政府部门党委书记外，其他任正处2名、副处5名、科级9名。
二、晋升。晋升不同职级14名，其中副处职级4名，科级职级10名。
三、病故。因病去逝1名。
其三，11名辞职出去的结果：
一、下海经商较好的3名、一般的3名，失败的3名。
二、做律师、出国留学较好的2名。
其四，6名提前退休出去的结果：
一、自主创业较好的1名、一般的2名、判刑的1名。
二、企业继续聘任的1名。
三、退休在家休养的1名。
总结语：通过上述浅析，可以得出这样的结论，“跳出公安”向外发展，虽然海阔天高，但走仕途，并非人人都能高升，做生意，也并非人人都能致富，仕途受挫的有之，经商失败的有之，甚至有的落得可悲的境地，结局是喜忧参半，这说明向外发展，有它的优势，也有它的劣势，需要因人而异，慎重选择。随着公务员职务与职级并行的推进，公安吸引力有所增强，现在“跳出公安”向外发展同比减少，既然选择了做公安警察，就要有高度的职业认同与自信，只要心无旁骛努力做好自己认准的事，在公安战线同样能施展才华、干出一片天地来。
