从优待警，是1995年全国政法工作会议首先提出的，距今已有29年了，由于它的范围广泛，公安警察认识与理解不同，导致出现“从严治警一本书，从优待警一句话”的说法。
其实不然，29年来，中央提出的警察待遇“高于地方，略低于部队”的原则是得到充分体现的，不仅国家制定出台了不少从优待警政策，而且各地也结合实际，制订了相应的具体政策，只不过在落实过程中，存在着“说得多做得少”的情况而已。我认为不妨梳理一下，先弄清从优待警究竟有哪些政策：
一、政治上的政策
国家给予了人民警察崇高的荣誉，先后确立了警旗、警节、警歌、警衔、警礼服。
二、经济上的政策
国家对人民警察除实行公务员的工资制度外，规定享受“三大补贴”，即警衔津贴、执勤补贴、加班补贴。当然，除警衔津贴外，其他二项补贴是有一、二类标准的，发放具有差异性。
三、执法上的政策
国家赋予人民警察执法权威，对于阻扰和妨碍警察执行公务的，轻者予以治安处罚，重者依法追究刑事责任。
四、保障上的政策
国家规定人民警察因公牺牲或者病故、致残享受现役军人同样的抚恤和优待，随着经济快速发展，国家已多次提高抚恤补助。
五、职级上的政策
国家在实行公务员职务与职级并行中，专门设置了人民警察职级序列，并与公务员职级相对应，使不少无担任实职的普通警察也能突破“天花板”，享受比过去更高的待遇。
六、地方上的政策
各地公安机关结合当地经济发展的实际，依靠党委、政府大力支持，制定出台不少相应的具体政策，如黑龙江省公安厅建立了“公安英烈基金会”、天津市公安局出台了”因公伤残公安民警医疗保障”等，因相应的具体政策各有不同，这里就不一一例举。
2022年4月，公安部召开新闻发布会，并印发了《关于进一步加强和改进关爱民警工作的意见》，从九个方面，提出了进一步加强和改进关爱民警的30项措施，这既是从优待警机制的完善，又使公安警察职业保障制度形成体系。
综上所述，可以看出从优待警并非仅仅“一句话”，而是有实质性内容的，对于各级公安机关来说，既要用足用活用好这些现行政策，为警察办实事、办好事、办暖事，变“从优待警一句话为一体系”，更要积极努力向上争取新政策，从广大警察的警声警意来看，当前应争取“三大新政策”：
一是实行警衔津贴终身制
从事公安职业就意味着“急难险重”的付出奉献，鉴于其是高危特殊职业，警察退休既然依法保留警衔，就应继续享受警衔津贴，让警察成为令人羡慕的职业。
二是实行警察荣誉退休制
现在社会和学生招考入警要“过五斩六将”，门槛较高，那么警察退休，在结束从警生涯的时刻，也应依法建立并实行警察荣誉退休制度，让“一身警服，一生荣耀”充分彰显，圆满落幕。
三是实行依法提前退休制
虽然《公务员法》明确规定，符合二种情形之一的可以提前退休，但必须经任免机关批准，如果任免机关不予批准，仍无法办理相关手续。既然法律有规定，公安机关在执行中，应有相应配套政策，让自愿申请提前退休的警察走得顺利、走得舒心。
