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01.
彼得·德鲁克：“完美总是躲着我。我觉得自己完全有义务再试一次。”
彼得·德鲁克，一个在管理学界如雷贯耳的名字，
他不仅是现代管理学的奠基人，更是一位深刻的思想家和实践者。
德鲁克先生以其深邃的洞察力和前瞻性的思维，为全球商业实践提供了宝贵的指导。
比如你经常听到的《管理的实践》、《有效的管理者》、《创新与企业家精神》等都是他的代表作。
他一生中最重要的时刻，不是在课堂上，不是在读书的时刻，而是在一次听音乐会的过程中。
在1927年，当时德鲁克18岁。大学生，每周要去听一次音乐会。就在汉堡歌剧院。
汉堡歌剧院当时是（现在也是）世界上最顶尖的歌剧院之一。
德鲁克是大学生，非常穷，但是可以免费看歌剧。
这是当时维也纳的政策。
在演出开始前的10分钟，那些便宜的座位如果还没有卖完，就会免费提供给大学生。
有一天晚上，他去听伟大的意大利作曲家威尔第的收笔之作——他在1893年创作的《福斯塔夫》（Falstaff）。
他说，自己完全被征服了。
但是真正让德鲁克惊讶的是，这部歌剧，居然出自一位80高龄的老人之手！
他说：“在当时年仅18岁的我看来，80岁是一个让人难以置信的年纪。
我甚至怀疑我是不是认识年纪那么大的人。那时人们的普遍寿命也就是50岁上下。
后来，我读到威尔第自己写的一篇文章，他在文章中谈及，人们问他身为一个著名人物，并被誉为19世纪最顶尖的歌剧作曲家之一，
为什么在如此高龄还要不辞劳苦再写一部歌剧，而且是一部难度极大的歌剧。”
威尔第说：“我作为一名音乐家，毕生都在追求完美，可完美总是躲着我。我觉得自己完全有义务再试一次。”
“这段话让我没齿不忘——它们给我留下了不可磨灭的印象。
我当时下定决心，无论我的毕生事业是什么，威尔第的话都将成为指引我前行的明星。
我当时就下定决心，如果我能长寿，我将永不放弃。
同时，我还会追求完美，尽管我非常清楚，完美总会躲着我。”
那后来德鲁克做得怎么样呢？
有一次，吉姆柯林斯，也就是《基业长青》那本书的作者问德鲁克，
在他出版的26本书中，哪一本是他最自豪的？
当时86岁的德鲁克回答说：“下一本！”。
之后他又写了10本书。
德鲁克享年95岁，也就是在去世前的不到10年时间，他每年产出一本。
02.
“半胡子教授”丹·艾瑞里：选择面对真实的自己，也许没那么完美，那就拥抱自己的独特之处。
丹·艾瑞里，一位在行为经济学领域内广受赞誉的学者，这样说我估计你很陌生，
不过有一本书叫《怪诞行为学》当时非常流行，我记得当时在图书馆还翻看过这本书，书里主要讲了各种“非理性”行为规律。
艾瑞里教授出生于以色列，他在杜克大学获得了认知心理学的博士学位，并在麻省理工学院（MIT）从事行为经济学的博士后研究。
我想说的不是这本书，我想聊聊这个人。
也就是他为什么成了”半胡子教授”。
结合着下面的图片看，你就能明白，什么叫“半胡子了”。
光看长相，估计没人会说他是个正经人。
艾瑞里因年幼烧伤而失去了右脸的毛发，多年来他选择剃光左脸以保持对称。然而，在50岁时的一次长途徒步旅行中，他偶然留起了半边胡须。
起初，这只是对旅程的纪念。
但很快，他收到了来自各方的感谢信息。许多同样有伤疤的人表示，他的勇气给了他们展示真实自我的力量。
这让艾瑞里想起了自己早年因伤疤而遭受的歧视和嘲笑。
决定保留半边胡须后，他经历了一段自我接纳的旅程。
这个独特的外表不仅帮助他接纳了自己的伤疤，还让他意识到多年来日复一日的剃须其实是一种自我掩饰。
放下遮掩后，艾瑞里感受到了前所未有的自由与力量。
艾瑞里教授的故事如同一面镜子，映照出我们每个人内心深处的脆弱与力量。
它让我们反思：我们是否也在用某种方式掩饰自己的“伤疤”？
如果是你，你会如何选呢？
当我们勇敢地展示真实的自己时，我们不仅能获得内心的平静，还可能成为他人的灯塔。
这个故事提醒我们，真正的美不在于外表的完美，而在于我们如何拥抱自己的独特之处，并以此激励他人。
也许，我们每个人都可以成为某个人的“半胡子教授”。
03.
毕业季：选择，需要有敢选的勇气，与此同时增加选对的概率。
走在校园里，看到毕业典礼四个大字，有人选择继续深造，有人选择走入职场，关于选择我想起了之前一个即将毕业的大学生问我的问题：
Q：我关注到您的职业经历是非常具有关联性的。基于您的背景，当初应该有不少offers可供您选择。您当初是如何获得并选择这份工作的？
A：一个很棒的问题。这里面有个关键词就是选择，我们成长的过程其实是一直在做选择这件事情的过程。
在选择这件事情上，我觉得要考虑的几个点：
①需要有敢选的勇气：
我的第一份工作说实话当时的我在面临选择的时候我不知道怎么选，作为一个刚刚毕业的学生，第一个植入到我心里的概念就是要去大公司，
第二个就是要薪资高，其他我都没想太多，那就碰到什么样的机会就做什么样的选择，碰到什么样的工作就去做什么，不用担心过多，也不用担心出错，先去做就行；
②想法设法增加选项：
以我自己的经验在面临选择的时候，总会忽略的一个事情就是，忽略了某个选项，比如在工作中经常遇到的刚开始进公司做这个岗位有难度、不适应、和领导相处一般，
最好增加的选项就是，是不是可以换岗位，而不是跳槽换公司；
③提高选对的概率：
学生思维和职场思维有个最大不一样的地方。
学生培养的是做解答题的能力，职场更多的是选择、判断，甚至都没标准答案。换到我们自己，我们唯一确定的就是我在这份职业工作中有没成长，所有自己的职业选择都应该围绕这块儿。
职场是一个让我们发现自己长处的地方，职场中所有晋升快的人都是不断的做深自己的长处，不要试图弥补自己的短处，每次的选择都很重要，关键的决策就是提高自己选对的能力。
关于获得工作一些建议的可能忽视的技巧：
①内推：想方设法找到自己意向的公司的内部人，比如脉脉，尽可能找到公司偏高层的人或者校友圈让他协助你；
②公众号：很多领域厉害的专家都有公众号，找到你想去的领域，搜到那些公众号的大V通过打赏认识请别人协助。
如上面提到的，无论是追求完美的彼得·德鲁克还是接受不完美自己的“半胡子教授”，“选择”都会成为人生最最重要的字眼。
最近看到的一句毕业致辞，“我们不喝鸡汤，不诉离殇，在你们即将展开的人生新卷上，我只想为你们写上侠气纵横的4个字：仗剑天涯！”
---（深圳大学校长、中国科学院院士毛军发在深大2024年毕业典礼上的精彩致辞）
以上。
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