这两天在新加坡出差，出差大概要半个月，大家也知道在新加坡的中国企业就是要深度工作的，所以虽然是短暂的出差，但工作的节奏还是很快。
当然在这边出差有一个非常好的机会，就是能够跟当地的同事深入的聊聊。跟这些当地人聊天收获确实非常之多，比走马观花旅游得到了体验，置信度要高很多。
其中有一个非常大的对比感受，中国人的一生太要强，太辛苦，太累了。
跟很多国外人相比，大部分中国人心里的那根弦始终绷得很紧，松不下来。
一刻不停的要努力，无时无刻不想着加官进爵，日进斗金。普普通通的生活和按时上下班，会当成摆烂的典型拿来批判。
我在新加坡认识的几个当地的同事。他们也是来自于非常知名的高校，比如说新加坡国立大学或者南洋理工大学。
然而他们的工作状态却不像我们中国的程序员那么拼。大部分从中国的一些名牌大学出来的毕业生都有一种很强的拼劲和不服输的心态。
大有一种老子本来就从千军万马杀出来的，到了职场上我依然能够横刀立马，征战沙场，马革裹尸。既卷死了别人，也卷死了自己。
但是新加坡的人来说，也毕业于这样的名校，却没有那种锋芒毕露、处处的感觉，可以感觉到他们非常在乎生活和工作的平衡。很多时候他们看起来好像没什么追求，就算是名校毕业，感觉也不想赚什么大钱，不想牺牲生活来追求晋升。
所以，加班？对他们来说是不存在的，加一分钟都不行。
他们也不愿意去用表演的心态来工作。
比如该做什么事情，他们就会做什么事情。碰到了一些困难，他们也会如实的上报，也不会自己就默默的消化了，当碰到问题的时候，他们也敢于和自己的Leader说出问题。
他们在沟通和表达的时候都非常自信的，完全没有对于老板的这种恐惧感。也不怕老板对他们的拿捏，不合理的地方，一言不合就投诉反馈。
然后放到国内会差别特别大，我觉得就我个人心态来看的话，都没有那种自信，如果我要对别人说我做到60分，那么我一定自己要保证有80分的实力，暗地里往100分努力。
所以有些时候，我觉得观念和环境这个东西真的非常的重要，有些东西都快融入基因了。而在经济发展的这些年来，很多中国人已经很富了，甚至是比很多发达国家的人都要更富有。
然而在观念上那种“人下人”的恐惧感，焦虑感和压力感一直存在，哪怕已经非常有钱了，还是会不停的鸡娃，鸡自己，不停的赚钱搞钱，近乎癫狂。
另外中国在这些年的发展里面，整个教育水平大幅度提升，人们的综合素质和能力也非常优秀了。
甚至可以来说我们中国的绝大部分人才不比国外的更差。甚至有很多时候，我们高端人才是完全可以超过欧美发达国家的大部分人才。
中国未来的天花板一定是世界上最高的之一，这是毋庸置疑的。
但始终，在当前的环境里面没有发挥全部才能的余地。
最终由于人数众多，只能被迫的卷起来做一些无用功。
所以我觉得中国的土地造就了这片土地上的人和文化，也造就了这种要卷要拼的价值观。这就如同囚徒困境一样，所有人都很累，但是所有人都停不下来。
我觉得这个是挺悲哀的一种现状，每个人都逃脱不出来这种牢笼，和封建朝代轮回一样，我们在吃苦文化和内卷文化里出不来。
相反，发达国家有新加坡，他们整体人均收入很高，相对过得非常轻松，也注重生活的平衡。有摆烂型的国家，比如说马来西亚和泰国，他们的整体经济水平远低于中国，但是反而他们生活比较惬意。
从整体上看来，我觉得东亚和东南亚是完全两种不同的文化基因。据我现在的了解，韩国人，日本人和中国人都是一根绳上的蚂蚱，一种文化的传承。
最终卷死了别人，也没给自己留活路。
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