和一位来自印度理工学院的程序员同事聊了聊,让我对印度印象大为改观

文摘   2025-01-06 01:32   河北  

印度是一个神奇的国家。也同样是有点神秘的国家,不过我对这两个词儿倒没有什么好感。


因为在西方人的眼里,东方的中国也是一个神秘的国家。但是并不见得神秘就是什么好词儿,神奇这个词儿也是一样。


往往这个神秘我觉得就带有一定的落后的既视感,只有我在提到原始森林、落后的国家,我们才会说神秘。从来也没人说过澳大利亚,美国和英国有什么神秘的。


总体而言,我对印度的了解并不是特别的多,我想大家可能耳熟能详的就是印度的脏、等级制度、咖喱味的英语、盲目的自信、软件外包、互联网公司的大厂CEO。


都没什么好的印象,总而言之,我们对印度是有点俯视和调侃的感觉。


我之前了解到印度有一个说法。他们说想要考上印度理工学院,难度比上斯坦福还更难。



这个说法我觉得放在中国也比较适用,在中国考上清华的难度比考上哈佛的难度可能还要更大。


这里的原因指的是申请斯坦福的基数往往不会太大,所以录取率看起来反而比较高,但是要考上清华或者印度理工学院的基数是全国人民,所以从概率上来讲本来就低。


所以说考上印度理工学院比上斯坦福还难,也算合理。



我的这个印度同事就来自于印度理工学院。跟他交流了一下,我发现了解到很多既成事实但同时又超乎我预期之外的事情。


首先这位同学非常的优秀。


体现在很多地方,比如说主动性直接拉满。我有一次文档问了他一个问题。第二天他就约了个日程,并且准备了个文档,跟我详细的讲起来了这个问题的背景以及解法。


不得不说,连国内非常优秀的程序员都做不到这个主动性,大部分对于同事或者对于上级都是一个应付性的,你问我什么我就答什么,但根本不会说花很大的精力来准备一个完整的反馈。


另外有一次我让他去帮我查一个难度比较大的技术性问题。我问他什么时候能把结果给我,我下意识他可能会磨磨蹭蹭个两个星期,他直接告诉我说下周二就可以搞定。


结果到了下周二之后,他又准备了一个非常复杂的文档,并且列出了很多详细背景。而且在里面把问题分析得很透彻,包括内存和CPU的数据指标。同时还给出了很多优化的建议,并且有几个代码已写的差不多了。


这就让我觉得很神奇,大家不都是说印度的程序员普遍比较懒散,喜欢吹牛逼吗?为什么这位同学看起来真的实打实的表达能力、动手能力拉满?而且情商也非常之高?


其次是印度精英的梦想是欧美。


这个倒是实打实的,他说他的同学现在只有两个状态,已经到欧美工作的和正在路上的。


他的哥哥已经在美国了,所以他每年都会去美国几次。我问他,那你为什么不直接去美国呢?看起来你的学历和能力也非常的优质。


他说和中国一样,现在由于基数过大,所以去美国是优中选优,难度已经非常大了,他也一直在等待机会。而且美国现在也确实收口了工作签证和技术移民,所以对于他这种条件的来说还是有点不足。


不过他说如果成为更高阶的负责人的时候,那么过去的概率就会更大,所以他说他现在也在公司非常努力争取能够把自己的能力提高一个档位,这样说不定后面就有机会去美国了。


这一点不得不让我比较佩服,果然对于精英来说,终点都是美国。有机会一定要去美国看看,看看为什么这个国家有这么大的吸引力。


最后是痛斥印度的问题。


我觉得但凡有一定觉悟的人大概率是个愤青。中国是这样,美国也这样,甚至印度也是这样。


我的同事说他现在觉得印度的问题非常的严重,他举了一个例子就是教育。他说他现在非常羡慕中国的教育,中国的教育能够让大部分人都能够受到良好的教育。


但是他说在印度就不一样,在印度教育资源分化特别严重,在好的地方他们能够拥有良好的教育资源,但是对于稍微差一点的地方几乎没有教育。


他说他了解到在中国里面现在99%以上的学生都可以完成小学,中学的教育,但是在印度来说有很多人还无法接受教育。


而且印度政府的高层也不重视教育,甚至没有人想要解决这些问题,那么对于这些穷人来说根本也不会有这些意识,只能再贫穷中循环。



他说按照这种模式下去,印度永远不可能赶得上中国。


最后还是简单总结一下,我觉得对于印度这样的一个大国来说,确实人群的构成已经非常的复杂了,里面不乏大量非常优秀的高层精英。他们能够受到良好的教育,并且也拥有国际视野。


他们对于国际上的观察不亚于我们中国的精英阶层对于世界的观察。他们也明白他们国家的问题,他们也在积极的解决他们的问题。同样的他们也知道很多难题,无法解决的时候也只能背井离乡移民。


但不管怎么样,我觉得这个民族和中国一样都来自这片土地,都热爱这片土地,都希望这边土地能够有机会变得更好。


同样每个人都有自由选择的权利,都有追求个人生活过得更好的能力。


以后不嘲笑印度了,没啥资格嘲笑别人。



ali老蒋说
前钉钉技术Leader,6项国家授权专利,20+阿里巴巴内部创新,钉钉亿级用户系统技术负责人,专注于分享创新发明专利、程序员成长、SaaS及ToB业务技术
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