这两天和一个师弟聊天，他是毕业于北京的知名985大学，他说了他同事室友的一个事，他室友也是一个非常优质的男生，保研，品学兼优。
他的室友在硕士毕业之后拿到了很多互联网大厂的一些offer，包括字节、阿里，其中里面就有一个是百度。
他犹豫了很久，然后也各处打听信息，都知道百度相对来说可能会比较轻松，所以在万般的纠结之下，他还是选择到了百度。
然而过去之后却发生了事与愿违。
他进去之后的那个部门马上就被调整了，把他合并到一个边缘的部门。随后这个边缘的部门就开始进行了裁员。顺理成章，在工作了一年左右就被裁员了，新人背了名额。
随后他又开始找工作，工作一年的身份想要再找到互联网的大公司，相对来说已经有点困难了。所以他就去了一个证券公司，觉得证券公司会稳定一些。
证券公司工作确实比较轻松和简单，基本上每天7点钟就可以下班。刚开始的时候他还是有点忐忑，不知道自己能干多久，但是经历了一段时间之后发现工作和生活已经能够balance了。
于是便不由得开心了起来。
然而屋漏偏逢连夜雨，随着经济越来越差，他们所在的证券公司压力也非常之大，他们所在的整个部门都被裁员了，一锅端。
所以他工作只有两年的时间，就被裁员了两次，现在还在北京找工作。
在这里面我想说的一点，在当下的经济环境里面没有绝对的稳定，也不要妄想有绝对的稳定。在自由竞争的环境里，不大可能找个公司养老，或者进了体制内就高枕无忧。
危机危机，危中有机，风险和收益始终是并存的，特别是在自由竞争的社会里面没有那么好的事情，简简单单就吃几十年。除非你真的有自己的关系链，那实打实可能能保你长时间的稳定。
但如果没有关系链，不管你去国企，去央企，去私企，大公司还是小公司，终究都是踩高跷。
最稳妥的方案就是你去找一个有成长空间，能够让你突出价值的地方，你才能够生存的相对稳定。就如查理芒格所说，就是说如果你疯狂的想要一样东西，你要想办法能配得上他。
换言之，想要稳定，你得配得上稳定，否则凭什么给你稳定？
天下没有免费的午餐，甚至没有便宜的午餐，否则背后都有你看不见的代价。所以不要妄图想通过考公或者去国企实现一劳永逸。
对于没有关系的人来说，不管什么样的学历和选择，往后的余生需要持续努力。
如果没有一个牛逼的爹妈，少年醒醒吧，在哪里都躺不平的，站起来跟我一起拼。
