最近和好几个同事聊了下，他们都来自于不同的国家和地区，有好几个同事来自台湾。
我就有一点疑问了，相对来说台湾的整体经济收入和人均收入都挺不错，也有比较多的科技公司，为什么这些人还要不远千里来到弹丸之地新加坡来工作呢？
而且宝岛台湾在我们大陆人的口碑里面一直是比较好的，比如说风景秀丽，比如说拥有台积电、联发科这样的高科技公司，生活压力也不算太大，美食也特别多。
那为什么还要跑到新加坡来当程序员呢？
跟一个台湾同事深入聊了一下，才发现了原来每个地区都有每个地区的个性化问题。
我的同事说，他说现在能开出互联网高薪的，台湾的程序员都知道，就是中国大陆和美国。这两个地方占据了人口优势的红利。中国大陆本身就地大物博，消费人口众多，所以互联网很容易形成规模效应，进而就使得程序员就可以获得足够高的薪资。
美国也受益于收割全球的人口红利，比如像谷歌，微软，Facebook这样的产品都在全球拥有十几亿的受众。所以自然而然美国的互联网的从业者的薪资也高的离谱。
中国的北京上海深圳，美国的硅谷西雅图，都是程序员的聚集地。
但是除此之外的其他小型的国家和地区就没有这样的机会能够发展成区域性的互联网，也更没有什么机会发展成全球的互联网产业。
哪怕经济强大的西欧，也没听过几个知名的土著互联网企业，自然就不需要多少的程序员。
所以对台湾来说也是一样，虽然台湾整体的经济比较好，但互联网发展的却特别拉垮。除了互联网之外，台湾的软件业发展的也不怎么样。但比较特殊的一点就是台湾的半导体产业是全球顶尖级的产业。
然而，他说在台湾半导体产业996是一个常态，很多人都不愿意去。据网上消息，因受到美国制裁，台积电开始在美国建厂，台积电怒砸650亿，计划2024年开工却一再拖延，竟然是因为“躺平”的美国人受不了东亚企业文化的“996”。
在台湾，台积电的996已经是时空见惯了。特别是碰到一些攻坚时候，没日没夜的干活是一个常态。这种工作和加班的时长完全不比大陆的互联网企业差。
对我同事来说，他比较喜欢写程序，写软件，并不是所有人都喜欢搞硬件的，所以在台湾发展的天花板非常明显。
说简单点，如果不是做半导体相关，台湾的程序员想卷也没得卷。
于是他也就选择了新加坡这样一个比较中间的地带，既能够拓高自己的天花板，又可以过一个相对work life balance的状态。
不过话说回来，据我所知，open AI在刚开始发展的时候也是加班加的没日没夜。包括欧美的一些企业，诸如salesforce、微软、paypal等在他们的上升阶段，在他们攻克难题的阶段，核心一群员工工作量也是超级负荷的。
当然，他们的回报也足够丰富。
但是在形成了一定的壁垒和成就之后，需要没日没夜加班加点的，也就是那一小拨人，其他人大部分还是不愿意把大部分时间全部交给工作的，公司也不需要全部人加班加点。
所以到了现在，微软谷歌苹果，大部分员工并不需要那么“卷”。很容易做到WLB的状态。
站在更长的周期里面来看，欧美的一些互联网产业能取得如此之大的成就，也是因为有前人在负重前行，建立了很高的技术壁垒后，就可以让一部分员工优雅的“躺平”。当然，也有躺平躺出事的公司，比如诺基亚这些的巨无霸，说倒闭就倒闭了。
从中国的视角来看，我们的中国企业出海，想取得更好的成就，打开更广阔的空间，确实也需要付出一定的代价。
