眼瞅着1月中了，各家的快报还没发出来，没米下锅了都。
无聊之间翻翻各家的公告，邮储的几则公告引起了我的注意。
邮储银行在1月3日的公告里有“关于选举郑国雨为中国邮政储蓄银行董事长的议案”。董事会选举郑国雨为本行董事长。
然而，值得注意的事，跟着一条，“关于提名郑国雨先生为中国邮政储蓄银行非执行董事候选人的议案”。
咋地了，邮储的董事长居然不是执行董事？？？那一把手是谁呢？
邮储的上一任董事长张金良于2022年4月调任建行行长，如今已是建行董事长、党委书记、执行董事。
注意标粗的文字，这些头衔加在一起，才是国有六大行一把手的标配。
而再举一个例子，招商银行董事长缪建民在招行的完整职务是“董事长、非执行董事”，行长王良的完整职务是“执行董事、行长兼首席执行官”。
按照中国人喜欢比较官位大小的传统，董事长肯定比行长（一般企业也可叫“总经理”、“首席执行官”“CEO”）大。但这种西方传过来的股份公司制，强调“产权”和“治权”的分离。董事长只是负责董事会的召开，某种程度上只是个召集人的角色，投票也就一票；行长是负责企业日常经营的，从实际企业管理来讲，行长才是一把手。
比如苹果公司的CEO，想必大家都知道，我们的库克老师。谁能说出苹果公司董事长（严格来说，那个位子应该叫董事会主席）的名字？人家的董事长真的就是管董事会开会那些事，监督高管的工作，不管（或者说管不了）日常经营。
这套制度来了中国之后，很明显就变了。公司是我家的（股份最多），我当然是当董事长了，董事会都得听我的，高管也得听我的。
国有六大行过去的特色在于董事长一般身兼执行董事、党委书记。行长一般则是执行董事兼党委副书记。
这些董事长一般认为是专职董事长（有些会兼职下属子公司的职务，但本质上都是一个集团内的），西方很多大公司的董事长或董事会主席都是外部兼职的。
国有行的一把手是董事长，行长是二把手。董事长也绝不可能只管董事会那坨事，日常经营只等行长来汇报。
与之相反的，则是招行。招行的董事长历来由大股东招商局集团的董事长兼任。人家的本职工作是管理招商局，招行的职务更像是个挂名。所以招行一直对外宣称叫“董事会领导下的行长负责制”。在招行的日常工作中，行长的一把手色彩更重些。
这也是为什么当年田惠宇落马后对招行的股价影响那么大。
好吧，回到邮储上来。
这次公告不同寻常之处在于，一个不兼任执行董事的董事长，类似招行的董事长，不会太涉及日常经营。也就是说，国有六大行中出了一个异类，首次出现了董事长不是一把手的情况。
与之相对的，行长刘建军成了名副其实的一把手。从其他消息渠道来源判断，刘行长已经是邮储的党委书记，更加坐实了一把手的传闻。
刘行长从2022年4月至今，一直代理邮储董事长职位，足足代理了快三年，如今终于扶正了！
邮储的一个小小的调整，却是招行的一个里程碑。
这应该是招行首次向国有大行输出一把手。之前招行高管出来，不乏去城商行、农商行当一把手，也有去股份行当高管的，但鲜有去国有行的高管。刘建军从招行副行长（排序第一）调任邮储行长，已经是招行高管的一次突破，当时更多色彩是从招行二把手（一把手是时任行长田惠宇）平调至邮储二把手（一把手是时任董事长张金良），这次更进一步，作为股份行领头羊的招行终于输出了一位大行掌舵人。
邮储的这次任命却很奇怪。
2023年3月，郑国雨从工行副行长调任中国邮政集团总经理、党组副书记。郑国雨是根正苗红的银行出身，职业生涯包含中行和工行，和邮储上任董事长张金良类似，当时坊间普遍猜测他是要接班张金良，出任邮储银行董事长，成为掌舵人。
然而奇怪的是，这一等居然两年了！如今官宣下来，虽然提名为董事长，但实际上依然是非执行董事，聊胜于无。
邮储这盘棋真看不懂。
当然，我有个更大胆的设想。考虑到邮储与邮政奇特的关系（见成也邮政，败也邮政——邮储银行为什么不赚钱？一文），与其他五家国有行不一样，可能邮储真正拍板说了算的一把手，既非邮储行长，而非邮储董事长，而是不出现在董事会或高管名单上的中国邮政集团董事长。
为啥我会有这个设想？
因为我在小红书看到邮储或邮政基层员工吐槽任务重时，他们一般骂的是那个人。。。
