好多人都想着投资致富，如果不知道怎么防守，不知道怎么进攻，没有场外赚钱的能力，只靠投资赚钱是很难的，那无异于赌博。投资真的那么容易赚钱，就没人愿意上班了，一定要摆正心态。
在职场上比较优秀了，就会主动学习更多东西，随着对市场深入的了解，可能就会接触资本市场，去尝试一下是可以的，千万不要沉迷投资理财。资本市场是聪明大脑的游戏，你想的跟人家想的，是不一样的。
人的身上只要出现了伤口，哪怕愈合了，它也是会有痕迹的。人和人的关系也是一样的，只要彼此之间闹过不愉快，或者是闹过矛盾，就会有一定的隔阂。看一下你这边多年，相处过的朋友。跟有些人，有过争吵，有过不同意见的，是不是彼此的关系，就很难再回到从前了。
网络上看到一个话题，觉得这个观点还是比较贴切的，如果你在公司，跟你自己的领导发生过正面冲突，不管谁对谁错，会发现彼此的关系就再也回不到从前了。这个观点因人而异，有的领导比较大度，有的人领导是鸡肠小肚，不同的人，不同的内心感受，具体会遇到什么情况，就看自己遇到什么样的领导了，职场上人是最关键的因素。
进入公司后，要观察领导身边的同事，看谁跟领导关系处理的比较好，跟这类人学习，才能少走弯路。除非你不想在公司待下去了，就不要去顶撞自己的领导，遇到任何事情都跟领导去汇报和请示，这样就容易拉近自己和领导的关系。
在公司工作是为了升职加薪，不是为了斗气，领导跟自己有不同的意见，自己可以放在心里，不要说出来。人都不喜欢被人否定，何况是自己的领导，领导决定自己的升职加薪情况，为什么要跟钱过不去呢？
如果在公司给领导留下了不好的印象，被边缘化是很正常的，继续留在公司，等于等于自断了生路，换位思考下，假如你是领导，被员工顶撞了，你内心什么感受？
想在公司发展更好，就要成为领导的嫡系，给领导好的印象，不管内心怎么看待领导，嘴巴一定不要表现出来，让领导认可自己了，那可是实打实的好处。
有人的地方就有江湖，站在领导的角度去考虑问题，哪怕领导是错的，也不要直接说出来。千万不要跟领导闹出隔阂，伤口是无法愈合的，对自己的发展反而不利。有机会也要让自己体验下领导，做小管理也能学到很多东西，绝对跟一般员工感觉不同。
多跟职场上优秀的人学习，看人家是怎么处理跟领导的关系。
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