好多说没有业务做，发现之前一个哥们，现在去做高校的业务了，也就是说给一些大学生，或者说一些研究生，讲一些技术方面的课程。如果你想去做这个业务，学历不错，学习能力不错，表达能力不错。
怎样能够拥有这个业务呢？那就需要你在网络上建立相应的IP，能让别人找到你。很多做tob类的企业，都是在网上找一些技术人员去讲课，如果你符合他们的需求，是有机会参与到这类业务中去的。
一位宁德时代的员工爆料你以为宁王的896奋斗100天很难接受吗？错了！对于很多研发来说，这是福报。我还寻思以后都能9点就下班了呢，结果现在改成11级以上才能896了。
进入不同的公司，就会遇到不同的问题，如果你对公司的做法不满意，就多去了解一些公司，一一去体验，就知道哪家公司更符合自己的期望值。新人总是眼高手低，总觉得公司这不好那不好，其实公司都是一样的，合理遇到的问题没解决，换个公司依然会遇到。
宁德时代某员工说，你以为宁王的896奋斗100天很难接受吗？错了，对于很多研发来说，这是福报。公司对不同的业务线，不同部门的员工，要求是不同的。如果你能在公司核心的业务做事，不仅薪酬高，还会被公司更重视。一直有事情做，说明公司发展好，真要没事了，接下来就是难受。
去大公司，薪酬方面是比较可观的，同样工作的时长还有强度，也是会大一些的。选择去哪里工作，就要接受哪里的工作节奏，不可能钱多事多。要理性看待公司的要求，能够加班，能够很忙碌，公司还认可你，这是好的信号，真要每天进行认人事的考核，那就是另外的问题了。
很多人不想去市场上参与竞争了，主要是觉得自己接受不了那个工作强度和压力，总觉得工作的时间太长了就牺牲了生活，选择去哪里工作，一定要搞清楚自己去企业为的是什么。如果你希望收入更高一些，就一定要去一些大公司工作，否则不要轻易入行。
没入行的时候，提前去做一下功课，看自己的性格和喜好，哪里更适合自己。看看每年哪个渠道哪个方向的人数在增长，就知道大家更向往哪里，人多的地方竞争程度比较激烈的。好的工作不可能轻松就到手的，都是需要付出很多的，能在公司加班，对于目前的环境，确实是一种福报。
宁德时代是大公司，值得去体验，职级越高的人，待遇给的越可观，不要只看工作时长，要看具体的薪酬福利，对岗位认识更立体。
推荐阅读
