看书有没有用，看你想用在哪方面，如果你本身事业做的不错，看书可以锦上添花，可能让你有更多素材。如果你现在收入不是很高，通过看书，想增加收入，还是会有一定难度的。
收入不高的时候，与其抱着书本学习，不如去研究市场，看看那些市场上业务做的好的，他们在做什么事情，直接跟人家学习来的更实在，书这个东西，能被你看到的时候，有些东西可能已经过时了。
一位比亚迪的员工爆料迪子有些部门办公室头顶的摄像头，会统计你离开工位的时间以及出办公室的时间等。你每一次“离岗”，哪怕是去个厕所、倒个水，都被记录得清清楚楚。
不同规模的公司，管理的方式是不一样的，越大的公司，管理的系统越复杂，要做的事情也就越多。如果你去过大公司，再看小公司，就知道他们之间明显的差距。职场经历丰富的人，对很多事情就见怪不怪了，反而是职场新人，对公司的看法往往会更多。
比亚迪某员工说，迪子有些部门办公室头顶的摄像头，会统计你离开工位的时间以及出办公室的时间等，不管你离岗做了什么，都会被记录的清清楚。进入公司后，遇到的领导不同，部门的考核标准不同，那么个人遇到的问题也是不同的，相信很多人都有类似的感触。
市场上很多公司内部都有摄像头，至于说公司是否会监控员工的言行举止，那就看遇到什么样的领导了。之前在一家公司内部也有摄像头，但不会对员工进行具体的监控，主要是公司遇到一些突发事件，想搞清楚整个事件的时候，公司才会提取监控里面的东西。
公司大了之后，管理方式会不一样，至于说公司是否要安装摄像头，是根据公司自己的实际需求来的，很多公司都会有这个需求。所在的公司不同，安装摄像头的功能，也是不同的。只要自己用心工作了，其他的事情不用在意，每天站好岗，公司怎么做，那是公司的事情。
对于比亚迪而言，属于超级大公司，里面会遇到形形色色的人，同样的工具，不同的人，定义会不同。让自己成为公司优秀的员工，领导也会高看自己，如果在公司混日子，那工具就是自己的克星。一个人在意什么，说明心里就在捣鼓什么，身正不怕影子斜。
去的公司不同，大家会体验到不同的管理风格，同样的公司，里面部门多了，也会有不一样的风格。有些东西是自己无法掌控的，每天按照要求上班了，认真的对待工作，其他的事情貌似不用担心，大家觉得呢？
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