多观察一些人的人生轨迹，或许对你的职业生涯会有帮助，只要你在行业的价值低了，慢慢就会被边缘化。只要公司觉得你能干，是会给出好处的，假如公司觉得你无价值看，迟早会让你离开。
不要看过去自己给公司创造了什么，公司只看现在，没有功劳了，一切就会回到原点。除了把工作干好，一定不要忘记提升自己，只有自己一直符合市场需求，自然会有发展的机会。
有的人看别人做程序员待遇高，于是也想去做程序员，当年就遇到过很多这样的例子，身边接触过好多参加培训入行的，刚开始学习的时候很激情，真入行了，发现不是那么回事，有些人就慢慢逃离行业了。程序员的薪酬高，要搞清楚里面的原因，主要是学习的东西多，技术更新快，被替代的难度大一点，根据待遇的高低，招聘的要求也不一样。
有网友说，一群程序员身在福中不知福，我要是能拿几十万的年薪呢，我愿意007。能够说这话的人，说明就没有接触过程序员这个群体，如果你真体验过程序员的工作，也许你就不这样说了。年轻的时候人可以007，但时间长了，很多人是不愿意的，到35岁还会有职场危机。对一个岗位，了解清楚了，才知道里面的具体情况，否则都是靠想象。
程序员是比较辛苦的工作，长时间的坐着工作，一个人的待遇越高，工作的时间越长，社交的圈子不会很大，具体可以去招聘网站看下要求，想入行需要学习哪些东西。只看钱，很多人都想去干，真要那么容易干，企业是不会给出过高薪酬的。
大家都知道供需的关系，物以稀为贵，越是好的人才，价格越高。不管哪个行业，成为高手了，薪酬都会不错，程序员也是一样的，如果对程序员感兴趣，想办法去体验下这份工作，做过了就知道怎么样，不做靠猜，体会就不那么深刻。
对于高薪酬的岗位，不要过多的羡慕，他们的工作时长，还有工作的强度和压力都是会比较大的。短期的加班加点工作，大多数人都能接受，时间长了，大多数人都是不愿意的。外行看到的都是好，内行才知道行业的心酸。
选择不同的行业，不同的岗位，工作的情况不同，有的人工作稳定，每天朝九晚六，有的人待遇虽然能过万，每天工作的节奏会不一样，需要自己去经历，哪个更好，做过就知道了。
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