现在的工具很多，无法提高生产力，主要还是不知道一些工具的实用价值，也不愿意去掌握。效率高的人，生产力高的人，都是遇到问题解决问题，一直会学习新的生产工具，也会深入思考一些问题。
看你身边愿意思考的人多吗？好多人只想拿来直接就用，依赖性过于严重，等于是自己放弃了成长。差距的产生，就在于对新东西的视而不见，好不好也要去体验下，万一好呢？是不是就发现了宝藏。
职场上被人羡慕嫉妒，是常有的事情，有的人心胸比较狭窄，有的人心胸比较宽广，遇到什么样的人，就会有什么样的感受。尽量不要跟谈自己的私人东西，以免引起不必要的麻烦，人跟人之间是有差异的，你觉得很平常的事情，对于敏感的人，会有不同的看法。
有网友说，自从同事知道自己老公是阿里的之后，态度就发生了变化，之前相处的还不错，都是自己的做法，引来了同事的嫉妒，现在不知道该怎样处理这种关系。职场上的一些麻烦，都是自己给自己带来的，如果身边同事觉得你很普通，大家都差不多，也就没什么看法，如果知道你老公很不错，内心是会有不同看法的。
如果想发朋友圈，尽量屏蔽一些身边的同事，因为有些东西，你觉得没什么，但同事会觉得有什么。彼此关系为啥之前好，因为对方觉得你跟自己是一类人，只有差不多的人，相处的会更融洽一些，假如知道家庭收入差异大，有些人就有点阴阳怪气的。
去的公司不同，遇到的人就较多，无法保证自己接触的都是跟自己三观类似的人，会有一些鸡肠小肚的人。尽量不要跟同事关系走得很近，更不要去谈私人关系，透露的东西越多，对自己只有坏处，没有好处，因为很多人都见不得别人的好。
有的人觉得自己老公待遇高了，自己就可以不用出去工作，在家里做家庭主妇，这是有些人的认知。有些人觉得老公优秀了，自己同样也要优秀，所以不同的人，对待优秀老公收入的态度是不同的。有什么样的价值观，就会反应什么样的人际关系，做好自己就行了，不要让身边的同事过多了解自己，了解越多，等于是在徒增烦恼。
专心做好自己的事情，不要跟人说太多，祸从口出。
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