每个赛道都会存在机会，具体就看谁去做，只要你在一个领域有所成就，切换赛道后，结果也是一样的。假如你没有什么亮点，在行业很平凡，那么换个行业做事情，效果也大差不差。
有的人在公司里面，岗位随意切换，一样可以干得不出错，有的人连自己的本职岗位都做不好，两者的职场生涯，就是截然不同的。先成为专业的选手，再成为综合素质高手，这样路才走得更宽。
大厂每年都会有校招，如果想了解他们的薪酬结构，以及在哪些高校聘用的人数比较多，都可以关注大厂的校招。如果参加工作，希望薪酬更高，去互联网大厂是不错的选择。有的人之所以想稳定的，是因为找不到薪酬太高的工作，就只能接受其他的安排。有的人在校园非常努力，有清晰的目标，那么毕业之后就容易找到适合的工作。
有网友拿到拼多多的Offer，中游985计算机本硕，给出的待遇是base36K，18薪，没想到的是，还有比自己更高的，达到了39K，心态有点过意不去。对于这种情况，要客观的去分析一些问题，即使学历相似的人，薪酬也可能会出现差异，具体就看自己实际的面试表现。
一个人的学历高低，还有一个人的面试情况，会影响自己薪酬的情况。学历是职场的敲门砖，但并不是学历越高，企业薪酬就给的更高，个能实际拿到多少薪酬，是需要企业综合去评估的。学历高的人，不代表个人潜力就一定大，不同的人，水平是会存在差异的。如果发现有人比自己薪酬高，要搞清楚背后的原因，就知道怎么去对症下药。
在职场上，学历越高的人，求职的机会更多，是否薪酬更高，就看自己肚子里有多少货了。不同的人，在读书期间，学到的东西不同，对自己的要求不同，那么掌握的技能是有差异的。一个人的学历越高，学习能力越强，待遇方面确实会存在优势。
拼多多发展很不错，会根据不同的学历给出不同的薪酬，但面试表现更好的人，同等的学历，会给出的薪酬更高。学历不是薪酬高的绝对因素，还会存在其他因素，想知道具体的情况，可以深入职场后，去搞清楚实际的情况。了解差距了，再去改进自己，才有可能超越他人。
不管是校招，还是社招，学历高的人，薪酬方面确实优势会大一些。个人想获得更好的机会，除了技能的提升，学历也是不能忽视的，看下各个公司的招聘情况，会发现学历的要求是在逐步提升的，假如自己的学历一般，还是有必要去提升下的。
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