不知道怎么学习些技能，可以去关注招聘网站，招聘网站上面很多东西都非常的清晰，因为隔一段时间，市场上就会有一些新的概念出来，企业有需求了，就会进行相关的岗位招聘。
提前去研究一些东西，对于不熟悉的概念，找到相关的资料去学习，只要下功夫了，总会有收获。人焦点在哪里，结果就在哪里，你得知道信息源在哪里，谁能帮你解决问题，这样效率才更高。
履历好的人求职确实会更容易，但也分具体的情况，如果是年轻一点，履历不错，市场行情不错，那么找工作优势会很大。如果年龄增长了，履历不错，那找工作就又是一种说法。入行的时候求职感觉好，跟入行多年后求职的感受，差异是很大的。
前饿了么员工在网上吐槽，说自己是大专，现在34岁了，工作履历全部在大厂，但是找了两个月工作，发现找不到工作。曾几何时，Offer随便接到，现在几乎没有面试机会，尤其是现在还在小城市。入行的时候，市场行情好，工作机会多，哪怕学历不高，去大厂也是可以的。如今哪怕学历不错，去大厂也是有难度的，因为市场环境发生变化了。
不是在大厂待过，个人赚的钱就一定很多，也许进去大厂的时候工资没有那么高，但是个人的负债压力比较大。现在小城市的生活成本也不低，包括还要养育孩子，当自己的储蓄，无法满足自己日益增长的物质需求，哪怕在大厂工作过，也是会有生存压力的。
人还是需要工作的，靠自己去创业是不太现实的，不过在公司的时候，要为以后打算，看自己不做本行业了，还能去做点什么。现在很多人都想做副业，想是没用的，自己在职场上懂了哪些东西，能否在市场上去输出，提供相关的产品和服务，这才是重点。在职的时候，要多去尝试一些事情，年龄混大了，求职的难度是会增加的。
既然从业多年了，对行业的规则比较清楚，那么求职的经验也比较丰富，可以尝试着去网络上输出一些东西，这样或许可以开启第二春。
一直在企业工作，是很有难度的，因为随着年龄的增长，市场上从业者越来越多，那就需要去竞争，企业会选择性价比更高的人，如果你没有特殊的才能，那么在竞争中就容易落下下风。
提前给自己找好出路，否则年龄混大了，各方面都会比较被动。一个人会走什么路，都是提前做好准备了的，不可能没路走了，才去找路走，这样就有晚了。既然市场会变化，自己也要去变化。
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