9月13日下午2点半，人大常委会公布关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定（详情见此文）。
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1、法定退休年龄延迟
男职工从60岁延迟至63岁退休，女职工从50岁、55岁延迟至55岁、58岁退休。从2025年开始，男职工及原55岁退休的女职工每四个月延迟一个月；原50岁退休的女职工每二个月延迟一个月。（很绕，可以直接看下一章）
2、最低缴费年限延长
养老金最低缴费年限延长至20年（从2030年开始，每年提高六个月）。
延迟法定退休年龄不等于延迟实际退休时间，职工可以选择提前退休（最多3年，且必须满足原退休年龄），但必须交满养老金最低缴费年限。
达到法定退休年龄、但没有交够养老金最低年限的必须补足，要么延长缴费，要么一次性缴费，否则不能领取养老金。
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按照方案，最终退休年龄如下：
男职工：
1976年9月及以后，要到63岁退休（+3年）
女职工：
55周岁档位：1981年9月及以后要到58岁退休（+3年）
50周岁档位：1984年11月及以后要到55岁退休（+5年）
也就是说，80后90后们，恭喜你们成为最优秀的SHZY建设者！
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如何理解该项政策？
1、有效降低了养老金收支压力
延迟法定退休年龄 ≈ 降低未来账户支出
延长最低缴费年限 ≈ 增加未来账户收入
这样一增一减，有效降低养老金总账户的压力。
我们的养老金制度始于上世纪八九十年代，有双轨并行以及一次性纳入等各种操作。
2、有了第一次就有第二次
目前男职工退休年龄加了3岁。
既然有了第一次，我们就可以预见到未来，可以继续有第二次，进一步提高退休年龄上限，并且卡在65、68这样的点位上。
3、有更好的方法吗？
有一些国家的养老金账户里面塞了不少股票。也就是说，他们的养老就靠这些上市公司的全球“收割”能力。
只要他们能“收割”世界，把利润赚回来，某些国家的养老金账户就可以给退休人员美好生活。
4、对经济和各类资产有什么影响？
养老金制度是一种代际分配制度。
短期看，延迟退休主要是对大家观感和预期的影响。
长期看，更多的劳动力留在市场上，利多经济基本面！
80后90后们，就祈祷科技大发展吧！
这样以后还可以靠机器人养老。
可以关注：人工智能、机器人、30年国债…（不构成任何投资建议）
