虽然混乱的世界，低迷的经济给我们带来了焦虑和不安。但正是这种焦虑和不安、忐忑和迷茫，也唤醒了我们要重新拿起可能已经丢掉的东西，那就是：尊重客户、尊重员工、尊重规则。企业经营只有回归到这些本初的商业规则中，努力的去制造出客户愿意花钱购买的产品，提供出让客户感到超值的服务，搭建出员工和合作伙伴愿意追求卓越的奋斗平台，遵守商业的基本价值观，才有可能在曾经一帆风顺，如今已是泥泞迷失的路途中，找到方向。
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中国中小企业占企业总量90% 以上，其中大部分管理者在管理技能上都没有接受过系统的学习与清晰的指引，管理者不懂管理、不会管理、凭感觉管理是普遍存在的现象，这正是导致中小企业生存艰难的一个主要原因。虽然管理类的书籍浩如烟海，但很难找到一本为中小企业管理者量身打造的（图文并茂、通俗易懂、注重实操）管理类图书，这正是我写本书的初衷。在过去四年多的时间里，我对自己二十多年管理顾问工作的经验与心得进行了梳理。期间天天自问 ：“如果用一段话、一分钟把管理的理念、管理的观点、管理的方法说清楚，该怎么说？这种模式对那些基础薄弱的管理者有帮助吗？普通的管理者能一看就懂吗？” 在这样不断的追问中，我在 1 000多篇自己整理、书写的管理文章中挑选出 365 篇，内容涵盖了企业战略、企业文化、团队建设、用人方法、绩效考核、管理工具等，做成了一本学习管理知识和技能的工具书，每日一篇，并配以图片和语音进行出版。希望这种“每天阅读一分钟，读懂管理一件事”的学习方式，能为管理者们做出清晰的引导。
