民主生活会开得好不好取决于班子领导……
召开高质量的专题民主生活会，一把手发挥着重要作用……
“一把手”的态度决定民主生活会的成效……
开好民主生活会，“一把手”是关键……
突出一把手示范带动，开好专题民主生活会……
以上内容摘抄自人民网、共产党员网评论文章，无一例外都在强调“一把手”示范带头作用发挥对于高质量开好民主生活会的重要作用。“一把手”发挥好示范带动作用，就必须努力做到“五个带头”。
一“敢于打样”——带头开展自我批评。民主生活会开不好的最主要原因不是“没问题”，而是“有问题却不敢批评”。因此，作为“一把手”，必须第一个站出来开展自我批评，敢于拿自己开刀，敢于揭自己的短亮自己的丑，要拿出自我革命的态度，以严肃的自我批评带动诚恳的相互批评。
二“向我开炮”——带头要求班子其他成员真刀真枪地对自己提出批评意见。“一把手”听取批评意见要有诚意，要拿出虚怀若谷的态度，鼓励班子其他成员给自己“挑刺”“发难”“找麻烦”。对于班子成员没有讲全、讲深、讲透的问题，“一把手”应该鼓励对方说得更直白、更具体一些。对于大家提出的批评意见，“一把手”还要以虚心诚恳的态度及时予以回应。
三“导演进度”——带头把关真批评。“一把手”是民主生活会的主持人，也是民主生活会的“总导演”。“一把手”既要在民主生活会开始前带领全体班子成员认真学习《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》和上级党委关于开好民主生活会的通知要求，又要在民主生活会第一项议程再次强调开好民主生活会的重要性和方式方法要求。同时，要及时发现批评和自我批评过程中存在的一系列不全面、不深刻的问题，及时提醒纠偏，防止批评与自我批评不痛不痒，也要防止会议偏离主题。
四“亲力亲为”——带头撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。“一把手”要借助民主生活会前专题学习机会，做好查摆问题和撰写对照检查材料以及发言提纲的预热工作。班子的问题，要引导班子成员一起找。班子成员个人的问题要引导大家对照岗位职责尤其是分管领域工作开展情况深入找。明确要求班子成员个人发言提纲要自己动手撰写，并对班子成员个人发言提纲进行严格审核把关。
五“立行立改”——带头抓好整改落实。把抓好整改落实作为下一年度基层党建工作重点。聚焦影响单位高质量发展的“肠梗阻”问题，把整改落实要求细化为整改行动清单，把整改行动清单转化为党建重点项目。有效融入党委委员联系点制度和党建项目制落实，带头主抓书记项目，并把书记项目抓成标杆项目。把抓整改落实情况作为各类学习、会议推动学做结合和贯彻落实的落脚点，以阶段性回顾和典型案例分析的形式，持续抓好过程管理，直至问题彻底解决。
